Jour férié
Bonjour, je suis assistante maternelle et j'aimerai avoir un avis svp.
J'ai un pe, en contrat incomplet, m'a déduit au contrat toutes les deuxièmes semaines de chaque vacances scolaire.
Sauf que dans une semaine déduite il y a un jour férié.
Dois-je le récupérer sachant qu'il est déduit ?
Merci d'avance
Re: Jour férié
Bonjour,
A priori non puisque vous ne deviez pas travailler cette semaine là.
Re: Jour férié
Non car ce n'est pas sur ton planning de travail habituel.
Un PE enseignant qui ne confie jamais son enfant durant toutes les vacances scolaires ne récupère pas les jours fériés, lui même en tant que salarié de l'éducation nationale, ni l'AM en tant que salarié de ce PE.
Pour avoir un jour férié payé, si ma mémoire est bonne il faut qu'il tombe un jour normalement travaillé. Là il ne peut donc ni être payé, ni rattrapé.
Re: Jour férié
Un jour férié "peut" être payé si on a travaillé le jour d'avant et le jour d'après ;ce qui n'est pas le cas ...
Re: Jour férié
Pour les prochains contrats indiquer que
⚠️ TOUS LES JOURS FÉRIÉS SERONT NON TRAVAILLÉS ET PAYÉS.
Re: Jour férié
Mais ça ne changera rien Chantou
vu que c'est un contrat en année incomplète.
Même si elle note que tous les fériés seront chômé et payé
ceux qui tombent sur des semaines d'absence programmées de l'enfant ou de l'assistante maternelle ne pourront en aucun cas être payé ou encore même récupéré
Pour que le férié soit payé ou récupére il faut qu'il tombe sur un jour habituellement travaillé
Re: Jour férié
Exact Assmatzam
» Voir plus de sujets sur :
Jour férié