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Je vais changer ma façon de faire mes entretien, et vous, comment faites vous?

Je vais changer ma façon de faire mes entretien, et vous, comment faites vous?

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liline17 ***** 
le 15/01/22 à00:31


l'an dernier, lorsque nous avons déménagement, nous avons eu beaucoup d'entretiens, pour les 6 places d'accueils de mon mari et moi.
Nous avons eu plus de refus que d'habitude, en y repensant, j'ai réalisé qu'avec mes connaissances assez récentes de notre législation, j'avais fini par en faire l'essentiel de nos conversations, c'est important, mais ce n'est pas l'essentiel, que j'avais perdu de vu.
Depuis, mon mari a quitté la profession, j'ai rédigé un projet d'accueil pour moi, je l'utiliserai pour me servir de trame à notre premier entretien.
J'ai eu un appel ce matin, le feeling est bien passé, je lui ai dit qu'il y aurai 2 entretiens, un pour parler méthode éducative et que si elle souhaitait me confier son enfant, un autre nous servirait pour expliquer le contrat et la législation. Je ne sais plus laquelle sur le forum pratiquait comme ça, en tout cas l'idée me plait.
Et vous, comment faites vous? Je veux dire, sans la crise sanitaire.

Re: Je vais changer ma façon de faire mes entretien, et vous, comment faites vous?

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chantou1 ***** 
le 15/01/22 à08:04


Bonjour Liline,

Ne sois pas SURPRISE de ma réponse, et ne le prends SURTOUT PAS mal. Je te dis ce que JE penserais SI j’étais Parent-Employeur. OK ?

Ça me donnerait l’impression que tu penses + aux RÈGLES à respecter suite à ton 2ème entretien alors que le + important est la manière de passer ses journées avec les petits.

⚠️ Qu’est-ce qui me plairait à laisser mon enfant chez cette AM ? 

Sa façon d’être, sa spontanéité, sa joie de vivre, le feeling évidemment, ses valeurs, comment elle réagit vis à vis de mon enfant et son environnement.

Soit on plaît de suite, soit pas du tout.

⚠️ En période de COVID est-ce judicieux de faire 2 entretiens ?

Je suis carrément l’inverse. Un seul entretien AVANT et APRÈS la Covid.

En AMONT entretien téléphonique de 15/20 minutes en fonction du parent. Donc déjà un tri sélectif et GAIN DE TEMPS pour les 2.

1️⃣ 1er Entretien téléphonique :
Le sourire au téléphone TRÈS IMPORTANT 20 minutes maxi.

2️⃣ 2ème entretien :
par Visio 30 mn et AVANT envoi de photos de ma maison extérieure + jardin, l’intérieur des pièces où vivent les enfants, certaines activités en photos.

Si nous sommes d’accord, virt instantané pour l’engagt récip ET contrat envoyé pour lecture et signature le 1er jour de l’adaptation.

Voilà MA méthode depuis la COVID.

J’ajoute que je vois l’enfant dans mon jardin 10’ pour éviter le CAS CONTACT par beau temps et c’est au printemps que je fais mes RDV. Donc il y a eu en tout 1h d’entretien environ.

Tu écris « Nous avons eu plus de refus que d'habitude, en y repensant, j'ai réalisé qu'avec mes connaissances assez récentes de notre législation, j'avais fini par en faire l'essentiel de nos conversations, c'est important, mais ce n'est pas l'essentiel, que j'avais perdu de vu. »

Tu vois par toi-même le problème donc parles de l’essentiel au niveau des règles. Tu as beaucoup d’atouts dans ta façon d’être et ta maison est top au niveau de l’accueil.

Conclusion : Un seul entretien et JE te prendrais -;)

Re: Je vais changer ma façon de faire mes entretien, et vous, comment faites vous?

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violetta ***** 
le 15/01/22 à08:06


Bonjour,
Liline, je trouve votre post très intéressant et bravo pour votre remise en question.
Alors moi, c'est un peu comme cela que je fonctionne :
Déjà, lorsque je reçois des parents pour un premier entretien, c'est parce que nous avons échangé au téléphone et que les réponses obtenues correspondent à mes attentes : besoin en terme de jours et d'horaire, demandes ou exigences particulières :couches lavables, pratique DME (je n'accepte pas), si le parent accepte que j'utilise mon véhicule pour les sorties et qu'est-ce-qu'ils attendent d'une assistante maternelle. (ça me permet de me faire idée), je précise que je ne prépare pas le repas des enfants.
Si l'échange se passe bien, je propose une rencontre pour une visite de ma maison et pour expliquer mon fonctionnement.
Lors de cette première rencontre, je me présente, et brièvement, je parle de mon parcours professionnel et pourquoi j'ai choisi ce métier. Je propose ensuite une visite de toutes les pièces de ma maison .
J'ai moi aussi un projet d'accueil qui m'est vraiment utile pour ne rien oublier. Je remarque que de présenter un projet d'accueil est très appréciable par les parents.
Alors c'est vrai que lors de cette première rencontre, je parle beaucoup plus de l'importance de rituels, de motricité libre, d'activités proposées, de sorties....
Je demande aux parents de ne pas hésiter à me poser des questions.
Ensuite, quand un parent aborde le coté administratif je propose aux parents, dans un premier temps, de prendre le temps de la réflexion, temps nécessaire pour moi aussi et on se recontacte.
J'insiste aussi de l'importance pour moi de travailler dans une relation de confiance, de respect et de transparence, primordial pour moi.
Et je fais doucement bien comprendre aux parents que, comme eux choisissent leur "nounou", je choisis également mes employeurs.
Bon week-end.

Re: Je vais changer ma façon de faire mes entretien, et vous, comment faites vous?

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liline17 ***** 
le 15/01/22 à08:30


J'aime beaucoup ton enthousiasme Chantou, mais dans notre ville, les PE peuvent refuser de confier leur enfant assez facilement, et j'aime une relation assez équilibré, je ne peux pas imposer trop de choses aux PE, ni ne le souhaite.
J'ai également besoin de vrai contact, et surtout de voir comment l'enfant se comporte pendant l'entretien, reste t il scotché à ses PE ou au contraire, vient il faire ma connaissance, pleure t il tout le temps ou pas, se montre ouvert ou fermé... si il est assez grand pour respecter certaines règles simples de comportement, le fait il? est il très agité? et tout ça, la vidéo ne me permet pas de le voir, et comme c'est avec lui que je passerai mes journées, c'est très important.
Il m'est difficile de jauger quelqu'un en quelques minutes, ou seulement au téléphone, et l'engagement est assez important, pour que je souhaite qu'on prenne le temps nécessaire, j'ai eu pas mal de déboires l'an dernier, et je dois faire au mieux pour les éviter à présent.
j'ai en accueil un enfant souffrant de troubles du comportement, depuis mars dernier, un autre arrivé en même temps qui souffre d'un gros retard de développement, et depuis cette période, je suis grognon et plus assez motivée, je vais démissionner du plus terrible, car il nous mets en danger, grosses colères très fréquentes, à se jeter au sol pour rien, des bêtises en cascades dès que je suis moins disponible, par exemple lors de ma visite pour le renouvellement, et le plus grave, refus de tenir la main dans la rue, de me suivre et tentative de quitter le parc non fermé pour courir sur la route toutes les quelques minutes.
Je n'ai jamais eu ce genre de difficultés avec les autres enfants, il a 21 mois est très lourd et court de plus en plus vite, je ne peux plus garantir sa sécurité, c'est lui qui a fait changer de métier mon mari, je lui imposais une tolérance envers cet enfant qui n'était pas possible pour lui.
je veux retrouver ma sérénité habituelle.
Je me sens plus en phase avec Violetta sur la vision du métier.

Re: Je vais changer ma façon de faire mes entretien, et vous, comment faites vous?

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chantou1 ***** 
le 15/01/22 à08:50


Liline

L’important est de faire comme on le sent.

Violeta c’est bien aussi, mais à priori elle le dit d’une certaine façon au niveau de la convention ... c’est ce que je ressens...

Pour les enfants. j’en ai eu « carabinés » en présence ses parents et des « petits anges » sans les parents.

Donc on peut se faire une idée certes mais on peut aussi passer à côté d’un enfant hyper mignon mais qui en profite devant son parent.

Par contre, bien poser des questions qui sont importantes ...

si bébé ... comment ça se passe ... l’endormissement (si cododo), si allaitement le passage au biberon, les repas si + grand ... quoi que des enfants sont très difficiles pour la nourriture chez eux, et nickel chez l’AM, etc

De toute façon, en fonction de leurs réponses ça donne une bonne idée pour le futur.

Bonne chance pour l’entretien -;)

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