Infos chômage partiel
Bonjour à toutes.
Restant convaincue que ce soir nous allons apprendre qu’un nouveau confinement va être mis en place, je m’interroge au point de vue financier.
J’ai un contrat de 24h semaine en année complète. J’ai signé il y a quelques mois un engagement réciproque pour un contrat devant prendre effet le 16 novembre.
Selon vous est il plus judicieux de commencer ce contrat à la date convenue ou d’attendre la fin de cet éventuel confinement (avec accord des parents bien sur)?
D’apres vos expériences lors du 1er confinement, avez vous touché l’intégralité de vos salaires?
Merci d’avance pour vos réponses
Re: Infos chômage partiel
pas sûre que les enfants soient confinés, de ce que j'ai compris ils comptent laisser les écoles ouvertes
Re: Infos chômage partiel
Il s’agit pour les deux contrats d’enfants non scolarisés. Si les parents sont confinés ils vont garder leurs enfants chez eux.
Re: Infos chômage partiel
Bonjour,
Moi je commencerais l'accueil comme prévu
Car visiblement ils vont prendre exemple sur un pays voisin je ne sais plus lequel ou ils ont reconfiné partiellement et privilégié le télétravail
Mais en conservant les écoles primaires et maternelles ouvertes pour permettre aux parents de télétravailler
Re: Infos chômage partiel
Bonjour
A moins d'avoir déjà évoqué le sujet avec les parents, je ne serais pas si péremptoire sur : les parents étant confinés, ils vont garder leur enfant chez eux..
L'expérience du premier confinement à montrer qu'il n'y à pas de "modèle".
Certains parents ont gardé leurs enfants,même en télétravail.
Certains parents ne travaillant pas ont préféré se lever dès potron minet pour déposer leurs enfants chez l'assmat pour aller ensuite se reposer.
Certains parents travaillaient donc pas le choix.
Certains ont maintenu le salaire sans accueil.
D'autres ont opté pour le paiement partiel tout en maintenant quelques jours d'accueil...
Etc...
On en à vraiment toutes et tous ras le bol de ce virus.
Re: Infos chômage partiel
Bonjour,
Et bien moi ça commence ... on ne sait déjà pas ce qu’il va être dit à 20h, que déjà « chômage partiel » peut-être pour moi pour un enfant.
Donc j’ai aussitôt expliqué de faire ATTENTION pour les 2 cotés
Perte financière aussi pour moi puisque pas d’abattement fiscal et payer des impôts sur une indemnité etc etc
Sinon solution rapide ... arrêt du contrat mais 1 mois de préavis.
... « non non surtout pas »
Ah car il faut bien réfléchir x€ à payer avec aide ou x€ chômage partiel et moi c’est niet.
Un moment donné RAZ LE BOL.
Il y a des demandes et en + il faut que le bébé grandisse pour pouvoir descendre l’escalier de chez moi suite accord renouvellement... hahaha
Vivement la retraite ... je ne sais pas si je vais y arriver enfin de compte .... lol
Re: Infos chômage partiel
Chantou tu es bien naïve....
Si ton employeur à recours à l'indemnisation exceptionnelle ( si remise ), auras tu le choix ? Et non tu ne pourras pas non plus forcer tes employeurs à te licencier !
Désolée mais ta réponse n'est pas possible.
Re: Infos chômage partiel
Si ce contrat te convenait il n'y a pas de raison selon moi de différer le démarrage.
Mais peut être qu'il n'est pas inutile de donner ton point de vue sur la question du chômage partiel des AM.
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