Indemnités de congés payés année complète

posté par Miminefmr *  le 09/08/2018 à 19:21:34 - 363 Vues



Bonjour,
La fin de mon contrat est prévue au 31 aout. J'ai commencé le 20 novembre, j'étais en année complète. j'ai pris 2 jours de congés avec maintien de salaire le 9 mai et le 11 mai (ponts).
J'ai pris 12 jours en aout. Pouvez vous me dire comment faire les calculs. Je suis nouvelle et c'est mon premier qui se termine car l'enfant va en crèche.

Merci de votre aide

Re: Indemnités de congés payés année complète

posté par sosoyvan ****  le 09/08/2018 à 21:14:03



Bonsoir,

normalement de juin 2017 au 31 mai 2018 vous avez posez des congés acquis et non acquis pour avoir vos 5 semaines de vacances en commun avec tous vos employeurs

pour vous normalement entre la date de votre contrat du 20 novembre 2017 au 31 mai 2018 il doit y avoir encore des jours de congés non acquis avec cette employeur là et qui aurait dû être poser sans solde et normalement ces jours seront déduite de votre mensualisation par le calcul de la cour de cassation puisque congés non acquis

mais pour vous ils sont dû être anticiper en et payer par le maintien de votre mensualisation

Alors normalement il fallait attendre entre le 20 novembre 2017 au 31 mai 2018 pour savoir exactement le nombre de congés qui seront acquis et poser entre le 1er juin 2018 au 31 mai 2019 les jours de congés poser cet été, ceux qui ne seront pas acquis seront déduit de votre mensualisation sur le mois concerner

Après il y aura pour la fin de contrat le calcul des congés en cours d'acquisition du 1er juin 2018 à la date de fin du contrat qui seront à payer en plus à la fin du contrat

sur ce site vous trouverez des exemples pour le calculs de congés en années complète en cliquant dans la case recherche



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