Horaires atypiques et rdv
Bonjour à toutes et tous, voilà je suis assmat depuis 4 ans j accepte les horaires atypiques car moi même j en ai eu besoin pour mes enfants. Au moment de la première rencontre avec les futurs employeurs je leurs explique bien quels horaires j accepte (tôt matin ou tard le soir) mais que ayant des enfants moi même pour cause de rdv médical urgent ou réunion d école.. Lycée ext.. Je les préviendrais à l avance afin qu ils puissent s organiser pour la garde de leur enfant.. Quand cela arrive j ai toujours l impression que ça les déranges.. Comment gérer vous ça ?
Re: Horaires atypiques et rdv
Bonjour,
Peut etre le mieux est d essayer de noter au contrat ce qui peut etre anticipé comme reunion d ecole(combien par an par enfant)
pour les medicaux cest plus delicat ,car par nature imprevisible a moins que ce soit des rdv orthodontiste, orthophoniste ou autre qui sont plus,reguliers.(combien par mois).
Je ne sais pas, votre situation perso mais peut être y a t il moyen de deleguer aussi un pru au papa!;)
je sais que lorsque mes enfants etaient plus jeunes, c est mon mari qui honorer les,rdv a 80%.
Pas facile les contraintes,de notre metier.
Re: Horaires atypiques et rdv
heu ben déjà tard le soir ou tôt le matin il faut choisir, vous ne pouvez pas faire les 2 il vous faut 11h de repos quotidien sans aucun enfant..
hier une maman m'a demandé un entretien pour finir a 22h30 23h j'ai du refuser car du coup je ne pouvais accueillir le lendemain avant 9h30 10h ce qui bloque beaucoup de contrat...
Re: Horaires atypiques et rdv
Bonjour
Je complète en précisant que travailler en horaires atypiques, avant 7 heures et après 20heures, doit être mentionné sur votre agrément..
Re: Horaires atypiques et rdv
Et bien soit vous passez à des horaires normaux, soit vous ne prêtez pas attention à leurs états d'âme : vous notez vos rdv par écrit en commençant par : "comme stipulé lors de nos 1ers entretiens, j'ai besoin de m'absenter, blablabla.
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