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Horaire variable
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Re: Horaire variable

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Benediq *** 
le 24/09/21 à12:54


Pour moi vous êtes dans le cas d''un horaire atypique à horaires variable.
Pour votre AM il sera quasi impossible de compléter cette horaire par un autre contrat.
Donc vous lui demandez la dispo d'un temps plein.
Chez moi je vous proposerai mini 40h/sem, année complète et 4,5€/h net.
Tout est question de négo.
Pour ce qui est des calculs je laisse les pros du forum vous répondre.

Re: Horaire variable

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stephy2 **** 
le 24/09/21 à13:01


Oups désolé oui 26 sem et non 26 sem!! Tapez trop vite :)

Re: Horaire variable

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stephy2 **** 
le 24/09/21 à13:03


Et encore une erreur : 26 sem et non 36 sem !! Décidément vivement la fin de la journée!

Re: Horaire variable

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Griselda ***** 
le 24/09/21 à13:16


Semaine 1: 6h30 à 15h soit 9h30 de garde par jour

Semaine 2 : 13h à 17h soit 4h de garde par jour

C'est un contrat sur l'année.
Son Tarif est de 3,80 de l'heure
Frais d'entretien à 3euros

Jours de travails :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi

S'il y a récurrence il suffit de préciser au contrat semaine 1 et 2 et surtout préciser laquelle sera en semaine pair ou impair.

Les horaires avant 7h le matin, votre AM doit OBLIGATOIREMENT avoir une place en horaires Atypiques sur son Agrément. A vérifier avec elle, document à l'appui.

Le montant MINIMUM des IE est fixé par décret est n'est plus à ce jour à 3€. Une recherche rapide sur le site PAJEmploi vs tiendra au courant. Attention, même si l'AM l'ignore, l'employeur ne peut l'ignorer ET est responsable de la validité du contrat qu'il propose qui ne peut jamais être inférieure aux dispositions légales comme la Convention Collective de sa branche. La lire me semble urgent!

Perso je n'accepterais pas non plus de ne faire que 4h/jr une semaine sur 2 ms ça c'est à voir avec elle.
Pour moi il y a 2 raisons: la 1ere est qu'en effet je ne pourrais pas compléter ce contrat en demi journée donc ce serait 8h de garde minimum. La 2eme raison est que ça permet à l'enft d'être plus serein, de mieux s'adapter quand les journées se déroulent de la même façon ou approchant.

Re: Horaire variable

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georgette *** 
le 24/09/21 à13:50


NON il n'y a aucune obligation d'avoir une place d'agrément spécifique horaire atypique !
Ça dépend du département.
Dans le mien on peut accueillir h24 tant que l'on dépasse pas notre capacité d'accueil.
Et la règle des 11h de repos n'est pas demandé par la pmi mais par l'inspection du travail.

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