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dominiquenounou *** 
le 14/02/20 à09:19

Fin de contrat mouvementée

Bonjour chères collègues,
Toujours dans le cadre du licenciement de mon amie.
Fin de contrat au 08 février 2020, en année complète.
Les parents doivent 8 jours de CP. Comment les convertir en €.
D'autre part, le montant à régler prime de licenciement en fin de contrat, comment se calcul t'il ? 10% des salaires brut hors CP c'est bien ça ??
Merci d'avance
Dom

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clin39 *** 
le 14/02/20 à09:28

Re: Fin de contrat mouvementée

non les 10% c'est uniquement en cas de CDD.
si contrat de moins d'un an, pas de prime de licenciement, sinon c'est 1/120 eme des salaires NETs.

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nounou871 * 
le 14/02/20 à09:40

Re: Fin de contrat mouvementée

Bonjour,

Si je ne me trompe pas, pour calculer la rémunération correspondant à un jour de cp, il faut savoir à combien d'heures correspond un jour de cp et multiplier ce nombre d'heures par le taux horaire.

nombre d'heures hebdomadaire ÷ nombre de jours ouvrables = 28÷6= 4,67h par jour de cp ouvrable.

Cordialement,

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metal1988 ***** 
le 14/02/20 à13:26

Re: Fin de contrat mouvementée

Bonjour en année complète le calcul de l'iccp est simple.

Mensu brute X nbre de jours ouvrables acquis / 26

26 étant le nbre moyen de jours ouvrables par mois.
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