Fin de contrat cet été
Bonsoir
J'ai un contrat débuté le 4 avril 2016 et qui prendra fin, fin juillet début aout .
je suis donc à la date anniversaire du contrat ; dois je faire un avenant pour anticiper la fin du contrat ou continuer sur ce qui a été signé soit 42 semaines par an, 36h par semaine avec 6 semaines d'absences dans l'année pour moi. Il reste 18 semaines d'ici la fin du contrat et J'ai une semaine d'absence prévue en juin.
Je sais qu'il faudra faire une régularisation mais voilà les PE me parlent de poser des semaines d'absence et du coup j'ai peur de ne pas avoir mon salaire prévu au contrat s'ils posent trop de semaines d'absence.
Je ne sais pas si je me fais bien comprendre mais si vous pouviez m'expliquer ce que je dois faire ce serait gentil .
Merci d'avance
Re: Fin de contrat cet été
Bonjour,
Si les conditions d'accueil changent, les parents vous présenteront un avenant. Sinon les anciennes conditions d'accueil continuent jusqu'à la fin du contrat.
A la date anniversaire du contrat, à chaque avenant et à la fin du contrat vous devez faire une régularisation de salaire.
Bonne soirée
Coquelicot
Re: Fin de contrat cet été
Bonsoir Coquelicot
Merci pour votre réponse
Les conditions d'accueil ne changent pas .
J'aurais bien travaillé mes 42 semaines à la date anniversaire
Mais si les PE me disent qu'ils posent 3 ou 4 semaines d'absence d'ici la fin du contrat par exemple, j'aurais une régularisation importante à leur rembourser non ?
Merci d'avance
Josiane
Re: Fin de contrat cet été
Non car vous commencez une nouvelle année de contrat au mois d'avril donc les parents peuvent poser leurs semaines d'absence et vous vous pouvez également poser vos congés prévus au contrat.
Evitez de mettre votre nom de famille.
A la fin du contrat vous faites une régularisation si elle est en votre faveur, vous ne devez pas rembourser le parent.
Il faut bien expliquer au parent que dans la mensualisation prévue en année incomplète, on ne compte que des semaines de travail.
Re: Fin de contrat cet été
Vous aurez votre salaire de base jusqu'à la fin du contrat même si les parents posent plusieurs semaines de congés ( depuis 2016, vous n'avez pas retiré au fur et à mesure leurs congés ? ici c'est pareil.
A la fin du contrat vous calculerez la régularisation pour voir si toutes vos heures ont bien été payées.
Si vous avez été trop payée, c'est perdu pour les parents, vous ne remboursez pas.
Re: Fin de contrat cet été
Bonsoir
Merci pour vos deux réponses
J'ai toujours du mal avec les fins de contrat (lol);
J'ai compris ,merci beaucoup
Bonne soirée
Josiane
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23/03/18 
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