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Fin de contrat après 1 an d’absence
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Re: Fin de contrat après 1 an d’absence

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Griselda ***** 
le 13/10/21 à14:37


Chantou:

"POURQUOI malgré vos différentes demandes n’a t elle pas été honnête pour arrêter comme pour les autres employeurs ???"

Peut être que ce sont les autres PE qui lui ont demandé de pouvoir la licencier bien qu'en congés mat' (et donc illégal).
Peut être que sachant que c'était illégal elle a négocié alors avec eux une prime de rupture plus importante, une rupture conventionnelle.
Rappelons que si c'est illégale, en même temps, tant que personne ne porte l'affaire devant un tribunal il ne se passe rien, donc...
Ns ne savons pas ce qui a été fait avec les autres donc je me garderais bien de crier au scandale, à l'injustice.
Si ça se trouve, à faire les choses parfaitement ds les clous avec notre postante, elle y sera finalement privilégiée.

Ce qui est certain c'est qu'une AM a le droit d'être malade, d'être enceinte, de prendre un congés parental, de déménager, tout comme n'importe quel autre salariée.
Du moment qu'on respecte les règles, pas de souci.

Re: Fin de contrat après 1 an d’absence

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Chantou1 ***** 
le 13/10/21 à14:41


Ah oui j’avais oublié le pompon

CP pendant son arrêt maladie + congé de maternité

Re: Fin de contrat après 1 an d’absence

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Chantou1 ***** 
le 13/10/21 à14:44


Les autres employeurs ont licencié pendant l’arrêt maladie qui se renouvelait non stop

Re: Fin de contrat après 1 an d’absence

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stephy2 **** 
le 13/10/21 à14:49


Bonjour,
Alors oui vous n'avez pas le choix de la licencier! Mais à la fin de son congé maintenant!
Par contre, certaines vous disent lui devoir l'indemnité de rupture mais cela me fait sourire car quels sont les salaires que vous allez bien pouvoir prendre!!! Car si en arrêt maladie (payé par la Cpam et Ircem), elle n'a eu aucun salaire donc : 0 euros /120!!!

Et ok pour les cp acquis mais si vous êtes en année incomplète, il faut prendre les semaines travaillées alors j'avoue avoir aussi un doute sur çà si la nounou n'a pas du tout travaillé (ou prendre les semaines comme si elle les avaient travaillées!!??).

Re: Fin de contrat après 1 an d’absence

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Chantou1 ***** 
le 13/10/21 à14:55


Il y a quand même les CP sur l’arrêt de travail et le congé maternité

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