Fin contrat
Bonjour tout le monde j’ai besoin de votre aide pour calculer une fin de contrat. J’ai un contrat depuis mars 2018 ( 30h*3,20*45sem) 344 mensuel. Le PE me paye tout les mois des CP sont calcul était 344*0,1(10%) 34,40. Comment je fait la régularisation ? Et ce qu’il me doit en CP restant.
Re: Fin contrat
Bonjour,
Déjà le calcul pour les cp est faux.
Les cp ne sont pas à payer tous les mois par 10%, encore moins dès le début du contrat ç'est illégal.
Il faut faire le point au 31mai de chaque période en comparant :
Maintien de salaire : xx jours ouvrables acquis / 6 X nbre d'heures accueil semaines X Taux horaire brut = Rémunération cp maintien de salaire
Et total des salaires bruts perçus durant la période de référence auquel on applique 10%....
Vous avez été payée à tort' faites le point déjà au 31 mai dernier pour comparer ce qui à été payé et ce qui aurait dû être payé, et la même chose à la date de fin de contrat, vos cp acquis et posés comptent pour semaine assimilées.
Pour la régularisation vous comparez les heures travaillées et les heures réellement faites.
Si il y à plus d'heures faites que celles payées par la mensualisation vous vous faites payer la régularisation, dans le cas contraire cela reste acquis.
Re: Fin contrat
Oui mais du coup pour la régularisation je prend quel montant sur la fiche de paie ?
Re: Fin contrat
Vous comptez combien de semaines vous avez travaillé ( 30h x X semaines)et vous multipliez par votre tarif. C'est ce que vous auriez dû avoir pour le travail effectué. Si il y a eu des absences injustifées vous comptez vos heures qd même mais pas si absences avec certificat médical.
Ensuite vous comparez avec les mensus perçues ( sans les indemnités et les cp).
Pour les cp vous comparez les 10°/° que vous avez perçus avec l'autre méthode ( maitien de salaire).
Faire des recherches en haut à droite, il y a plein de posts à ce sujet.
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09/12/18 
15:24