Encore une annonce décalée !
Juste pour le plaisir de partager l'annonce que j'ai lu ce matin
Celui-là je crois qu'il va attendre un moment avant qu'une AM l'appelle !!!
*****Madame, Monsieur, bonsoir,
Nous allons être parents avec ma compagne d'un petit bout de chou en Juillet de cette année! Malheureusement, nous travaillons tous les deux dans l'hôtellerie-restauration et nos repos sont en semaine.
Nous recherchons une crèche qui accepte les enfants le week-end car je suis off les mardi-mercredi et ma femme les mercredi-jeudi.
Est-ce possible? Avez-vous un établissement à Villemomble dans le 93? Connaîtriez-vous des établissements ou des contacts pour cette demande particulière? Nous préfèrerions une crèche, c'est plus stimulant pour un enfant!
Merci d'avance, bien à vous ******
Re: Encore une annonce décalée !
quel bel optimisme d'avoir en plus des exigences!
Re: Encore une annonce décalée !
Une crèche , plus stimulant pour un enfant ?
Alors pourquoi demander conseils aux assistantes maternelles ?
Avez vous vu le reportage sur les crèches ? Où les employées (floutées) dévoilaient la dure réalité de certaines crèches autant pour les enfants, installés à longueur de journée dans des transats, mordus par des plus grands, que le personnel faisait des burn out, écoeuré par les méthodes, le manque de personnel.
Pensez vous que dans une crèche , on sera plus à l'écoute de votre enfant ? J'ai connu des familles vivant dans des grandes villes, qui ne profitaient pas de leurs enfants les we, tant ils étaient épuisés et dormaient une bonne partie de la journée. Ah oui, c'est vrai quà 9 mois, il vaut mieux empêcher l'enfant de dormir pour lui faire coller des bouts de coton sur du papier. Et j'en passe.
Croyez vous que la crèche prendra votre enfant lorsqu'il sera malade, ou que vous aurez des horaires imprévus ?
Heureusement que pendant le confinement, les ass mats ont continué de travailler. Les crèches non !!
Croyez vous que les ass mats ne sont que des incapables, juste bonnes à donner le bibi ou changer la couche ? Nous prenons le temps pour chaque enfant, sommes à l'écoute de ses besoins, l'aimons, car c'est bien la priorité pour un tout petit enfant, l'amour. Pensez vous qu'un lieu d'accueil sera meilleur pour votre enfant s'il ramène une production artistique ou musicale chaque fois ? Déjà que l'école est obligatoire dès l'age de 3 ans, où le rythme de l'enfant n'est pas prioritaire ?
Pour ma part, et la plupart de mes collègues, nous accueillons les enfants même avec fièvre, rhume, car sans cela nous ne travaillerions jamais. A cet âge là, c'est presque permanent, les dents, les ptits nez qui coulent. Les assmats s'adaptent à vos horaires, aux imprévus. Je travaille pour des parents dans le médical où les variations de planning sont fréquentes, ainsi que des parents dans la restauration (rapide, en ce moment). Les assmats ne sont pas des bouche-trous, et sont là pour vous accompagner. Parfois certaines trouvent des parents casse-pieds mais s'adaptent. Pensez-vous qu'au premier confinement, il y aurait eu beaucoup de personnel dans les hôpitaux si les assmats n'avaient pas répondu présentes comparé aux crèches ?
Désolée, ça m'énerve quand on dit que les enfants sont plus stimulés dans une crèche que chez les parents.
Re: Encore une annonce décalée !
Anne, tu peux te détendre, ce ne sont pas des PE qui sont venus ici poster leur annonce, mais une collègue qui l'a trouvé et mise ici pour rigoler.
Après l'optimisme de ces PE, j'admire ton enthousiasme à défendre notre beau métier :)
Re: Encore une annonce décalée !
Merci anne58 d avoir pris le temps de defendre les ass mat.
Ces PE ne connaissent pas la réalité des modes,d accueil.
Ca va leur faire mal quand ils vont sy confronter.
Ils font 1 enfant et ne prennent pas le temps de faire des recherches pour la garde de leur enfant.
1 annonce et ca va tomber tout cru.bon courage a eux.
Re: Encore une annonce décalée !
OUI, alors si nous sommes aussi incompétentes et stupides, pourquoi demander les conseils des assmats
Re: Encore une annonce décalée !
on ne sait pas si ils ont demandé conseil aux AM
Re: Encore une annonce décalée !
Nous préfèrerions une crèche, c'est plus stimulant pour un enfant!
Cà à fait boum dans ma tête quand j'ai lu cette réflexion.
Stress post traumatique : une maman voulait m'embaucher pour garder son bb de 6 h du matin jusqu'à l'ouverture de la crèche, ou de 18 h jusqu 'à 22 h.
Je lui ai répondu que si j'étais capable et compétente de le garder dans ces créneaux horaires , alors je pouvais le garder la journée entière.
Pour une autre, en début de carrière, je gardais l'enfant pendant fermeture crèche été et Noel ou quand malade!!
Maintenant, c'est TERMINE
Re: Encore une annonce décalée !
j'ai eu aussi ce genre de demande, les PE ne manquent pas d'air
j'ai eu aussi une demande de péri, d'un enfant qui sortait de crèche, je leur ai dit de demander à la crèche de la faire.
Re: Encore une annonce décalée !
Merci Anne58 pour cette belle ode à notre profession!
Moi j'aime voir le verre à moitié plein (mes origines sans doute) donc je note:
- oui c'est un accueil le WE mais au moins les 3 jours off sont fixes, ça peut permettre quelque chose d'assez stable: l'espoir est donc permis.
- en effet la crèche le WE, va falloir se lever de bonne heure pour la trouver (déjà que l'AM...) mais il en existe. OK, très très peu. Peut 2 ou 3... à Paris. Bonne chance!
- ils pensent qu'une crèche c'est plus stimulant? C'est sans doute vrai. Mais la bonne question est: est-ce une bonne idée de sur-stimuler un Bébé? Je laisse méditer...
- ils ont au moins l’honnêteté de dire qu'ils préféreraient une crèche. Certes ils vont vite déchanter si jamais il en font l'expérience mais plus de 90% des PE primipare n'envisagent QUE ce mode de garde... jusqu'au moment où ils se rendent compte qu'ils n'auront pas de place (et/ou que les horaires sont incompatibles avec leurs besoins).
Perso ça ne me vexe pas.
Et même je suis flattée qd ils finissent TOUS par me dire que finalement ils sont bien contents d'avoir été obligés de faire autrement car ça leur a permis de se rendre compte qu'ils se trompaient: que les AM sont formidables.
Alors on respire parce que le stress c'est pas bon pour nos artères!
Pour sur, un PE qui me veut que pour emmener son enfant à la crèche ou aller le chercher... je le dirige vers une baby sister.
Ce n'est pas le même prix?
Tu m’étonnes! ;-)
Re: Encore une annonce décalée !
bonjour, je ne la trouve pas décalé cette annonce. le choix de la creche est surement le meilleur possible dans leur situation. Je ne parle pas d'un point de vue de stimulation ou de confort de leur bébé, mais de la réalité de vie. Une am doit avoir au minimum 1 jour de conges fixe dans la semaine alors etre multiemployeur avec des parents qui travaillent tout les deux le week end, c'est quasi impossible. Sans parler des conges payes qui ne seront jamais en juillet ni en aout. La sociabilisation pour cet enfant se fera plus surement en creche par la suite que chez une am s'il en avait une ou les horaires de travail de ses parents feraient qu'il serait tres peu avec ses copains. Tout le monde ne peut pas avoir des horaires de travail compatible avec le metier et la vie de famille des assistantes maternelles, ce n'est pas pour autant qu'ils doivent s'interdire le bonheur d'avoir un enfant. C'est aussi pour cela qu'il existe des creches a fortes amplitudes horaires.
Re: Encore une annonce décalée !
Ce que je trouve décalé c'est que cette annonce est posté sur un site spécialisé pour les recherches de nounou ou baby-sitter donc un peu étonnant d'y dire qu'on préfère la crèche !
Re: Encore une annonce décalée !
visiblement le parent n'a pas compris qu'il s'adressait plus a un site d'assistante maternelle ou de baby sitter. Je pense que c'est plus maladroit de sa part que gonflé. Mais s'il avait dit qu'il cherchait une am avec de tels exigences horaires, on aurait pu aussi le prendre pour un fou. J'ai lu qu'il aurait fallu qu'il reflechisse au mode de garde avant de penser a faire un enfant et ça m'a choque. Il n'y a pas que les fonctionnaires avec des horaires de bureau qui ont le droit de devenir parents. Pres de chez moi une creche avec de grosses amplitudes horaire dont le week end s'est ouverte. Beaucoup d'am se sont insurges qu'on alle leur prendre leur travail. Apres discussion aucune ne voulez ou ne pouvez legalement acceuillir le dimanche ou a des horaires de postes. Pourtant il faut bien que les parents travaille aussi. Mais il est sur qu'il aurait du poster sa recherche ailleurs.
Re: Encore une annonce décalée !
Bonjour à toutes, d'habitude je viens sur le forum pour demander conseil, mais là une remarque de Cerise27 m'a heurtée : "il n'y a que les fonctionnaires qui...". Je suis AM depuis 21 ans maintenant, j'adore ce métier malgré la dégradation du comportement des PE, leurs exigences, leurs demandes pas toujours applicables, etc... Mais, à une époque j'ai été Facteur pendant 20 ans. Je travaillais 6 jours sur 7 de 5h45 à 13h30/14h00, pas d'heures sup même si on en faisait car l'état ne les payait pas, pas de RTT, pas de pont, dehors par tous les temps, 10 à 15 kilomètres en vélo à distribuer 50 à 60 kilos de courrier.
J'adorais mon métier, le contact avec les usagers... Au 3ans de mon 3ème enfant, j'ai donné la priorité à ma vie privée car mon rythme de vie était trop compliqué. J'ai eu 2 AM formidables, compréhensibles pour le travail samedi et les congés annulés au dernier moment par manque de personnel. Je leur ai toujours fait confiance et nos relations sont encore cordiales aujourd’hui. C'est tout naturellement, que j'ai passé l'agrément. Et je me suis éclatée dans ce nouveau métier. Je connais les 2 cotés et j'ai donc essayé d'imiter mes anciennes AM pour instaurer un climat de confiance et un relationnel avec mes PE. Je prends souvent des contrats avec des horaires atypiques car je connais le problème de trouver une AM qui commence tôt ! Ou travaille 6 jours par semaine ! Donc, oui je pense que ces parents peuvent aussi tomber sur la perle rare.
Désolée du pavé et merci de m'avoir lue
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