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andys ** 
le 27/08/20 à09:33

Encore des calculs...

Bonjour tout le monde
J'ai besoin de votre aide afin de calculer des indemnités de congés selon les deux méthodes pour une fin de contrat. Comment dois-je procéder ?
J'ai 22 jours de congés acquis et 2 jours enfants de moins de 15 ans donc 24 jours.
Mensu : 30 h(sur 3 jours) x 38 semaines x 4 euros/12 = 380 euros
Merci pour votre aide.

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assmatzam ***** 
le 27/08/20 à10:20

Re: Encore des calculs...

Bonjour,

vous etes en année incomplète , donc vos jours de congés payés acquis aurait du etre payés en juin


Vous ne pouvez pas avoir 22 jours d'ICCP depuis le 1er juin c'est impossible

Votre contrat a commencé quand ?
Comment vous ont été réglé vos CP acquis ?
Votre contrat se termine quand ?

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andys ** 
le 27/08/20 à11:44

Re: Encore des calculs...

Je ne voulais pas faire un long message mais le contrat s'est terminé début juillet avec un contexte tellement tendu que j'ai pris les documents et le paiement sans signer le solde de tout compte pour pouvoir vérifier et contester, le cas échéant.
Les parents n'ont rien voulu savoir et n'ont pas payés mes cp acquis fin juin, ils ont tout mis dans le soldes de tout compte. Je voulais donc un être certaine des sommes reçues.

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assmatzam ***** 
le 27/08/20 à12:03

Re: Encore des calculs...

Alors pour les CP il y a deux périodes de référence à calculer

La 1ère
du 1er juin de l'année dernière ua 31 mai 2020

La 2ème
du 1er juin 2020 au ... juillet 2020 "fin de contrat"

Pour chaque période vous comparez maintien de salaire et 10% des salaires bruts perçus et vous retenez le montant le plus avantageux pour l'AM

Il est important de calculer les 2 séparément car la 2ème période sera votre ICCP de fin de contrat qui sert pour les assedic et le délai de carence avant indemnisation

Pour les 10% vous prenez l'ensemble de vos salaires bruts perçus entre juin 2019 et le 31 mai 2020 X 0.10 = Montant avec les 10%

Pour le maintien
Sur la même période vous calculez le :
Nombre de semaine travaillées /4 X 2,5 = Jours ouvrables acquis
Vous rajoutez vos 2 jours enfant = Total des jours ouvrables

Ensuite
Total des Jours ouvrables /6 X 30 heures hebdo X taux brut contrat = montant avec la règle du maintien

Vous retenez le plus avantageux

Tous les calculs doivent etre réalisés en brut et non en net
Le net ne sert qu'au paiement

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andys ** 
le 27/08/20 à16:19

Re: Encore des calculs...

Merci assmatzam !
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