Employeur exigeant
je garde un enfant, la mere me prend pour une famille d' acceuil, je doit le garde jusqu'à 40h, et notre vie de famille elle veut rien savoir, elle a des drole d'horaire mes me rabaisse sans cesse car c la PATRONNE, qui a deja se probleme
Re: Employeur exigeant
Bonjour, je comprend pas ce que tu veux dire "je doit le garde jusqu'à 40h, et notre vie de famille elle veut rien savoir" ?? tu as fais un contrat donc tu savais que c'était pour 40h? comprend pas...
Re: Employeur exigeant
Et oui tu étais d'accord à la signature du contrat ? après si il y a eu des avenants ( changements d'horaires) tu pouvais refuser.
Re: Employeur exigeant
Tu as choisis ce metier, tu a accepter ce contrat de 40h (je voudrais bien en avoir un honnetement), toutes assmat sait que cela prend sur la vie de famille, les petits partage notre quotidien, nos repas , bref notre vie! c'est loin d'etre un metier facile, beaucoup de parent exigeant! il faut avoir du répondant et pas se laisser se marcher sur les pieds
Re: Employeur exigeant
Bonjour ,
elle vous " rabaisse sans cesse " !!! Faut pas accepter ça ! Préparez lui un avenant avec un changement d'heures vu qu'elle vous laisse l'enfant plus de temps que prévu et profitez du licenciement si elle refuse
Comment travailler avec qu'un qui ne vous respecte pas et vous humilie ???
Re: Employeur exigeant
Bonsoir Majuju,
Si c'est l'assistante maternelle qui propose un avenant et que le parent ne l'accepte pas, l'assistante a le choix entre continuer avec les anciennes conditions du contrat ou démissionner.
Bonne soirée
Coquelicot
Re: Employeur exigeant
Oui c'est vrai , alors comment faire si le parent ne prend pas l'initiative de faire un avenant ? Et continue de venir plus tôt le matin et tard le soir par rapport au contrat ?
Re: Employeur exigeant
eh ben tout en heures complementaires
Re: Employeur exigeant
et l'assmat peut proposer un avenant aussi, cela ne vient pas que des employeurs
Re: Employeur exigeant
Bonjour,
Tu dis au parent : "je me rends compte que la mensualisation que l'on a prévu ne correspond pas correctement à vos besoins, je pense qu'il serait préférable de la modifier".
Le prévenir que les heures non prévues au contrat donc les heures complémentaires ou supplémentaires ne sont pas obligées d'être honorées (bien sûr tout dépend de ce que vous avez noté au contrat) et que le parent peut se trouver sans mode d'accueil à ce moment-là. De plus pajemploi n'aime plus les heures complémentaires récurrentes.
Bonne journée
Coquelicot
Re: Employeur exigeant
pour le matin si il arriven en avance et bien tu n'ouvres pas et tu lui explique que ne souhaitant pas faire de hc tu n'ouvrira qu'à l'heure prévue au contrat..
et si retard le soir et bien quand il arrive tu lui mets son petit dans les bras (tu ne la laisse pas rentrer) en lui disant désolée vous êtes en retard donc moi aussi on se voit demain et tu ferme la porte ;)
Re: Employeur exigeant
Bonjour. Pourriez vous être plus claire ? Avez-vous signé un contrat de 40h ? Ou bien dépassent ils les heures prévues ? Perso 40h semaine ç est un contrat normal. ....la semaine dernière j ai fait 56h tout contrats confondus. ... Ç est le choix de notre métier !
Re: Employeur exigeant
Oui je sais que c'est pas facile, moi je fais 60h par semaine, avec des contrats de 30h à 45h, mais je le savais à la signature que çà me prendrais bcp de mon temps, commencer à 7h du mat et finir à 19h tous les jours de la semaine n'est pas toujours facile, je le comprend bien, heureusement que j'ai des parents géniaux, çà aides quand même, courage à vous.
Re: Employeur exigeant
Oui il faut le dire car ça va vous miner
moi les parents d'un tout petit bébé de 2 mois ont commencé il y a une semaine et elle arrive 10mns avant et arrive pile poil à l'heure le soir donc je lui ai dit en soulignant bien que c'est la base de notre bonne entente
bon courage
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11/10/17 
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