Dispense partiel de préavis
Bonsoir, est ce que l'on peut avoir une dispense de préavis avec une fin de contrat licenciement retrait d'enfant ? J'arrête mon activité et je commence mon nouveau travail le 20 décembre.
Les parents sont d'accord pour que j'arrête le 17 décembre et donc me faire une dispense de préavis (1semaine,)
Merci de vos réponses
Re: Dispense partiel de préavis
Bonsoir si vous êtes bien d'accord pour la date de fin de contrat il vous suffit d'écrire sur la lettre les bonnes dates du préavis pour que la durée du préavis soit la bonne et le PE vous remet la lettre de licenciement en mains propres.bien écrire comme motif retrait de l'enfant .pour le cas où la nouvelle activité ne marchait pas au delà de la période d'essai.
Et bonne chance dans le nouveau cap pro.
Re: Dispense partiel de préavis
idem.
Pas de souci, simplement bien marquer ds la lettre la dispense partielle de préavis d'un commun accord (personne ne devra quoi que ce soit à l'autre).
Re: Dispense partiel de préavis
Donc la date de début et la date de fin du préavis sur la lettre ? Et que c'est commun accord
Re: Dispense partiel de préavis
Bonsoir le plus simple : cessation d'activité = plus d'agrément = retrait d'enfant sans préavis ni indemnités de rupture .
Il suffit juste d'informer votre cd ( lettre rar au président du cd) que vous renoncez à votre agrément, vous en informez vos employeurs et ce fait le retrait d'enfant s'impose.
Re: Dispense partiel de préavis
Merci pour vos réponses ! Et du coup je n'aurai pas d'indemnité de rupture car c'est d'un commun accord mais je suis payée jusqu'au 17 décembre quand même ( pour la paie)? C'est juste l'indemnité de rupture qui est annulé ? C'est bien ça ? Merci
Pas évident ces formalités
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23/11/21 
18:44