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Culpabilisation du salaire
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Re: Culpabilisation du salaire

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Griselda ***** 
le 29/07/21 à07:27


Je n'ai jamais eut de jumeaux ms fratrie rapprochée et oui je comprends ton ressentis pourtant il ne faut pas oublier qu'ils ont aussi les aides 2 fois, leur calcul d'impôts plus favorable aussi avec alors une possibilité de CMG plus importante... bref...
Ce qu'il faut retenir aussi d'une telle situation c'est qu'avec des jumeaux, un départ anticipé est aussi plus fréquent et plus compliqué. Ton taux pour un 37h est tout à fait raisonnable. Tu n'es pas responsable du fait qu'ils ont 2 enfants à faire garder d'un coup. Ces Parents savent depuis le début qu'ils ont à faire fasse aux dépenses X 2: 2 lits enfants, 2 chaises hautes, 2 X les couches...
On ne fait pas de tarif de groupe, à la crèche non plus d'ailleurs.

Re: Culpabilisation du salaire

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Benediq *** 
le 29/07/21 à07:29


moi je trouve que tu n'es vraiment pas cher. A moins que tu soit débutante sans aucune expérience. Perso je suis à 4,5€ mini pour un temps plein (chez nous un temps plein c'est 45h/sem).
Ils te propose un temps partiel non complétâmes.
et ils auront cmgX2, et déduction d'impôt X 2 etc.
Te poserais tu le même cas de conscience avec 2 enfants du même âge de 2 familles différentes? non bien sur. Après si tu n'as pas vraiment besoin de ton salaire (ton époux peux peut être assuré financièrement) c'est différent. Nous n'avons pas toute les mêmes réalité de vie. La vraie question c'est toi peux tu vivre avec moins de 1200€/mois?
Tout travail mérite salaire et 2 enfants en responsabilité s'est 2X plus de travail qu'un seul donc salaire X 2 c'est simplement normal. Arrête de culpabiliser les parents ne se feront pas autant de nœuds au cerveaux s'ils ne veulent pas payer le juste prix ils peuvent aussi choisir que l'un des deux reste à la maison. Cela à été mon choix à la naissance de mon ainé (j'était aide soignante et dans ma ville il n'existait pas d'assmat acceptant les horaires atypique) je suis resté 10 ans maman à temps plein (4 enfants) et je ne regrette rien même si ma retraite forcément en pâtira.
Allez bisous ensoleillés de Quimper et profite de ton salaire bien mérité.

Re: Culpabilisation du salaire

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Griselda ***** 
le 29/07/21 à07:40


Il faudra aussi bien établir LES contrats, 1 / enfant, et surtout bien expliqué que si l'un est malade et reste à la maison, si le deuxième reste aussi à la maison c'est de la convenance personnelle pour le second.

Re: Culpabilisation du salaire

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angele1982 ***** 
le 29/07/21 à07:41


Bonjour, je pense que les PE sont au courant de ce que va leur coûter la garde de leurs jumeaux donc ne vous mettez pas la rate au cours bouillon comme on dit ! aides multipliées par 2 et les PE ont peut-être aussi des aides par leurs travails respectifs ! donnez votre calcul et vous verrez bien leur réaction ne baissez pas de suite sauf si vous vous voyez qu'ils tiquent un peu ... et pour le travail que cela donne ce n'est pas pire que deux bébés rapprochés de familles différentes ! bon courage ...

Re: Culpabilisation du salaire

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metal1988 ***** 
le 29/07/21 à07:44


Bonjour

Non votre salaire est plutôt bas même.

Surtout justement avec des jumeaux...

Si vous commencez à culpabiliser vis employeurs vont le ressentir et c'est la porte ouverte aux abus.

Repositionner vous. C'est un travail très conséquent et votre salaire est légitime voire encore une fois assez bas en regard du travail...

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