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sandre63 * 
le 17/09/18 à15:44

CP année complète

Bonjour,
J'ai un souci de calcul pour une fin de contrat avec les CP.
Je suis en année complète avec des PE depuis avril 2017.
D'avril 2017 à avril 2018, nous avons procédé au calcul de cour de cassation pour les CP car non acquis.
Nous finissons le contrat le 30 septembre 2018, que dois-je calculer pour les CP?
Merci pour votre aide.

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metal1988 ***** 
le 17/09/18 à17:55

Re: CP année complète

Bonjour, vous faites le point sur les cp acquis au 31 mai de cette année.

Normalement vous devriez avoir 30 jours acquis à cette date.

Cet été, vous avez pris des congés, vous déduisez le nrbe de jours ouvrables pris de ces 30 jours.

Vous aurez donc un solde XX de cp acquis mais non pris sur cette période.

Vous avez également acquis depuis le 1er juin, d'autres cp.

Vous les rajoutez au solde de la période précédente.

Ce total est à payer : c'est l'indemnité compensatrice de congés payés.

Donc le plus simple en année complète Mensu brute /26 (nbre de jours ouvrables mois) X total des jours ouvrables de cp restants. = rémunération brute de l'ICCP.

A transformer en net pour le paiement..

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sosoyvan **** 
le 18/09/18 à13:40

Re: CP année complète

Bonjour

Fait vos calculs des congés acquis
A) période début contrat avril 2017au 31mai 2018 =nombre de congés acquis +rajouté par enfant 2JOURS SUPPLÉMENTAIRES SI VOUS AVEZ DES ENFANTS DE MOINS 15 ans (sans dépassé les 30 jours au total)

B) Période en cours d'acquisition de juin 2018 à fin contrat = nombre de jours acquis

Total des jours acquis de Aet B= c) total des congés acquis
Après déduire vos congés prise cet ÉTÉ 2018 =UN TOTALE compensatrice de congés à payer si vous êtes en année complète

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sandre63 * 
le 18/09/18 à14:38

Re: CP année complète

Merci beaucoup pour votre aide!
Bon après-midi.
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