Contrat occasionnel
posté par nourssonne 
le 14/09/2018 à 07:00:41 - 212 Vues
Bonjour les pros du forum,
J'ai un petit soucis, voilà, avant d'être sur votre super forum, je n'étais pas au courant que les contrats occasionnels devaient être fait pour 1 mois maximum, et oui j'habite en milieu rural n'ais pas de RAM, et les infos de la PMI n'arrive pas jusqu'à moi, donc depuis 15 ans je dois glaner des infos un peut comme je peux, c'est aussi pour cela que j'en ai ras le bol du métier.
Bon revenons à mon problème, début janvier 2018, j'ai fais donc un contrat occasionnel à des pe, mais bien sûr sans préciser la fin de ce contrat, qui a duré 2 mois.
Aujourd'hui, les parents reviennent vers moi pour me demander une place pour leur loulou, alors que je suis complète, et là bien entendu la maman furax me demande de démissionner de ce contrat occasionnel, qui je précise depuis fin février ne nous a pas servit, que dois je faire ?
Merci pour vos réponses avisées
Bonne journée
Nourssonne
J'ai un petit soucis, voilà, avant d'être sur votre super forum, je n'étais pas au courant que les contrats occasionnels devaient être fait pour 1 mois maximum, et oui j'habite en milieu rural n'ais pas de RAM, et les infos de la PMI n'arrive pas jusqu'à moi, donc depuis 15 ans je dois glaner des infos un peut comme je peux, c'est aussi pour cela que j'en ai ras le bol du métier.
Bon revenons à mon problème, début janvier 2018, j'ai fais donc un contrat occasionnel à des pe, mais bien sûr sans préciser la fin de ce contrat, qui a duré 2 mois.
Aujourd'hui, les parents reviennent vers moi pour me demander une place pour leur loulou, alors que je suis complète, et là bien entendu la maman furax me demande de démissionner de ce contrat occasionnel, qui je précise depuis fin février ne nous a pas servit, que dois je faire ?
Merci pour vos réponses avisées
Bonne journée
Nourssonne
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Re: Contrat occasionnel
posté par Biscotte71 le 14/09/2018 à 07:52:43
Bonjour
Oui un contrat occasionnel ne peut pas excéder 1 mois.
Pourquoi ? Parce que la mensualisation est obligatoire et dans un contrat occasionnel vous êtes rémunérée au réel.
Donc là, le PE n'a pas respecté la convention si vous avez bien été rémunérée au réel.
Deuxièmement : sur le contrat occasionnel il n'est pas mentionné qu'il s'agit d'un cdi.
Troisièmement : après ces 2 mois, vous n'avez, si je comprends bien, pas perçu de rémunération, alors que si le contrat avait été un cdi en année incomplète, vous auriez dû percevoir les mensualisations obligatoires.
Donc faites un courrier rar, au PE, en exposant tous ces points,négatifs pour l'employeur, en lui indiquant bien que vous refusez sa demande d votre démission et que si il ne vous remet pas les papiers de fin de contrat, attestation pôle emploi, certificat de travail... Vous saisirez les Prud'hommes.
Parce que dans les faits c'est lui qui est en faute.
Re: Contrat occasionnel
posté par nourssonne
le 14/09/2018 à 08:09:48
Merci beaucoup biscotte pour votre réponse effectivement j ai bien été rémunérée au réel durant ces 2 mois
Bonne journée
Nourssonne
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