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Contrat court et ICCP

Contrat court et ICCP

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nanou91 ***** 
le 24/06/22 à15:05


Hello les collègues.
Toujours à propos de mes 2 prochains contrats très courts le temps que la crèche ouvre.
Donc j'ai bien compris, CDI avec mensualisation.
Déduction par CCC quand le contrat commence ou se finit en cours de mois.

Mais pour l'ICCP ?
Car clairement, entre septembre et octobre je ne pose pas de congés (novembre non plus d'ailleurs).
Donc si le contrat N° 1 par exemple dure du 1er sept au 21 octobre. J'aurai travaillé 7 semaines et 2 jours.
Ce contrat la maman est prof donc si j'avais du bosser avec elle 3 ans, ça aurait été un 36 semaines de 4j de 10h. Donc un AI.
Donc pour l'ICCP : 7,5 semaines / 4 x 2,5 = 4,687 jours

Le contrat N° 2 on serait plus parties sur une AC, 4 jours par semaine, 35h30 mais L à 8h30, M et J à 10h30 et Me à 6h.
Donc si je bosse du 26 septembre au 31 octobre, 5 semaines et 1 jour.
Même calcul ? ou 2,5 par mois ?
Et ensuite le nombre de jours on le multiplie par quoi vu que la durée de travail journalier n'est pas la même selon les jours.

En attendant je viens de sortir mes BS de Juin. C'est pas ce mois-ci que j'aurai un complément ARE avec le montant des salaires de juin qui incluent les CP . . lol

Re: Contrat court et ICCP

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assmatzam ***** 
le 24/06/22 à16:33


Salut Nanou

Tu comptes en semaines travaillées pour les AI

Tu comptes 2,5 jours par mois pour les AC
Si mois incomplet tu calcules au prorata des jours travaillés

Le contrat 1
Il n'y a pas de congés durant la période d'activité donc tu fais un cdi et sur une AC
Sinon il y aura une grosse régularisation de salaire à faire

Ensuite en AC
Salaire brut / 26 x jours ouvrables acquis

Tu compares avec les 10% des salaires bruts perçus

Re: Contrat court et ICCP

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assmatzam ***** 
le 24/06/22 à16:35


Idem pas de complément ce mois ci de pôle emploi
En même temps je vais pas me plaindre je vais touché plus de 5200€

Je sais que je vais en énervé plus d'une
Désolé.

Re: Contrat court et ICCP

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assmatzam ***** 
le 24/06/22 à16:48


Si pour le contrat 1 tu fais une année incomplète voici ce qui va se passer

Du 1er sept au 21 octobre.

Ta mensualisation on va dire 5,00€ brut de l'heure
40h x 36 sem x 5,00€ / 12 = 600€
Ca fait 120 heures mensualisées

Tu vas travailler réellement 300 heures = 1500€

Au 21 octobre tu auras perçu
600€ de septembre + 423€ d'octobre après ccc = 1023€


Dcin régule de 477€


Pour savoir si tu fais une AC ou Ai

7 semaines / 1,75 mois travaillés x 12 mois = 48 semaines
Résultat supérieur à 47 donc année complète

Re: Contrat court et ICCP

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nanou91 ***** 
le 24/06/22 à18:42


Merci ASSMATZAM
Tu parles en brut ?
Sur mes 4 contrats, j'ai une AC et 3 AI
Donc le AC c'est un mois normal à 797.
Les 3 autres les CP sont payables ce mois donc 1348+1105+1823
En tout : 5073 brut soit 3959 net mais sur cette somme je fais cadeau des 500 euros de Cp à mon fils (je leur paie une partie de leur camping cet été en contrepartie) donc on va dire que je n'empoche "que" 3459 sur mon compte en banque.

Re: Contrat court et ICCP

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assmatzam ***** 
le 25/06/22 à19:04


Non c'est du net
J'ai 3 AI et une AC

Je vais mettre de côté car pour moi les vacances cette année sont un peu comprise

J'ai toujours rien réservé
J'attends de voir si je dois me faire opérer ou pas donc impossible de planifier quoi que ce soit

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