CONGÉ payé explication

CONGÉ payé explication

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posté par Sisi79 ** 
le 14/02/2020 à 08:27:11 - 320 Vues



bonjour les filles
Alors voilà mon pe me licencie
J ai fait la fiche de paie avec tout les calculs
Mais la il me ramène du ram un autre calcul concernant les congés
Si une de vous pouvais m aider
Alors c est un contrat
sur 52 semaines
De 28h semaines
Debut le 04juillet 2019 fin le 15 février 2020
J ai pris 3 semaines de congés en tout
Pouvez vous m aider je suis perdue
Merci


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Re: CONGÉ payé explication

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posté par Nounou871 * 
le 14/02/2020 à 09:30:13



Bonjour,

Je ne suis pas spécialiste et il vaudrait mieux attendre que quelqu'un d'autre confirme mon calcul mais je trouve :

3 semaines en juillet + 5 en août + 4 en septembre + 5 en octobre + 4 en novembre + 4 en décembre + 5 en janvier + 2 en février = 32 semaines sur la période.

32-3 semaines de congés sans solde (puisque moins d'un an d'ancienneté )= 29 semaines travaillées.

29 semaines ÷ 4 (nombre de semaines par mois ) = 7,25 mois travaillés

7,25 × 2,5 jours de cp acquis par mois = 18,125 jours de cp acquis sur la période.

Vous n'avez pas droit aux jours pour enfants de moins de 15 ans puisque c'est une année complète et que vous ne travailliez pas au 31 mai.

Qu'avez-vous trouvé vous? Et le Ram?

Pour calculer l'indemnité, il faudrait connaître votre taux horaire et ce qui à été convenu comme modalités de versement des indemnités de cp.


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Re: CONGÉ payé explication

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posté par Sisi79 ** 
le 14/02/2020 à 10:00:44



Merci
Donc d apres vous il me reste 0jours a prendre avant la fin du contrat
Donc 0€ de congé payé


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Re: CONGÉ payé explication

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posté par Gigi5259 ** 
le 14/02/2020 à 10:16:37



Bonjour, En année complète de travail (52S) Les CP sont rémunérés par maintient du salaire au moment de la prise du congé. Toutefois les CP se cumulent du 1 juin de l'année en cours au 31 mai de l"année suivante. Vous débutez un contrat au 4 juillet 2019 soit période de référence de CP 1/06/2019 au 31/05/2020 avec CP à prendre à partir du 1 juin 202 une fois que les congés sont cumulés.
Si vous avez bénéficiez de 3 semaines de CP entre le 4/07/2019 et le 15/02/2020 se sont de CP par Anticipation. Ils doivent donc être déduits.
Pour faire le bon calcul il faut compter toutes les semaines que vous avez travaillez entre le 4/07/2019 et le 15/02/2020. Je veux bien vous aider! Mais il me faut le compte exacte de vos semaines travaillées! Cordialement.



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