Congé d'été
Bonjour à toutes
Je me permet de poster afin d'avoir quelques informations concernant les congés payé été.
Je m'explique :
J'ai commencer un contrat le 19 décembre 2019 et mon second le 30 mars 2020.
Du coup je n'ai pas acquis le même nombre de CP avec les 2 employeurs.
Avec mon 1er employeur nous avions déjà poser des congés soit 20 jours en août j'ai 3 enfants à charges donc 2 CP en plus pour chaque enfant supplémentaire accumuler au CP déjà acquis.
Avec mon 2eme employeur j'ai acquis 12 jours.
Ma questions est comment cela se passe au niveau de la déclaration pour le mois d'août car je n'ai pas le même nombre de CP acquis ?
Cela sera compté en CP sans solde avec mon 2 ème employeur ou puis-je prendre des congé par anticipation afin de ne pas avoir de perte.
Merci beaucoup pour vos réponses
Bonne soirée
Stacy.
Re: Congé d'été
bonjour,
vous êtes en année complete avec vos 2 employeurs ?
cp non acquis = déduction du salaire par c.c.cassation (c'est du sans solde).
Re: Congé d'été
Merci Isa19 pour votre retour
Oui je suis en année complete avec mes 2 employeurs
Re: Congé d'été
Pour le 1er contrat du 19/12/19
5,5 mois d'activité = 13.75 = 14 jours ouvrables acquis au 31/05/2020
+ 6 jours enfant = 20 jours ouvrables acquis au 31/05/2020
Pour le 2ème contrat du 30/03/2020
2 mois d'activité = 5 jours ouvrables acquis
+ 6 jours enfant = 11 jours ouvrables acquis au 31/05/2020
Vous prenez vos congés de quel date à quel date ?
Quels jours travaillez vous habituellement sur chaque contrat ?
Cela me permettra de vous dire combien de jours vous devez déduire avec le CCC sur chaque contrat
Re: Congé d'été
Bonjour
Merci assmatzam pour votre retour
Alors je travaille du lundi au vendredi pour les 2 contrats
Les congés pris sont du 10/08/20 au 30/08/20.
Merci beaucoup pour ton aide
Re: Congé d'été
Alors
Congés du lundi 10 au samedi 29 Aout = 18 jours ouvrables pris
1 semaine = 6 jours ouvrables
Car on décompte d Lundi au samedi
Le 15 aout ne compte pas donc total 17 jours ouvrables pris
Pour le 1er contrat
Acquis 20 jours
Pris 17 jours restant à prendre 3 jours
Pour le 2ème contrat
Acquis 11 jours ouvrables
Pris du Lundi 10/08 au samedi 22/08 = 11 jours ouvrables
Du 24 au 28/08 congés pris non acquis = 5 jours à déduire de votre salaire avec le CCC
Si vous me donnez votre salaire brut horaire et le nombre d'heure par jour je peux vous faire le calcul de la déduction
Re: Congé d'été
Merci beaucoup c super gentil
Alors salaire brut 975.05 euros
Je travail 9h par jour
De 9h à 18h
Un grand merci
Re: Congé d'été
Vous devez etre à 5,00 euros brut
45 heures par semaine X 52 semaines X 5,0001 brut / 12 = 975,00 brut
5 jours X 52 semaines / 12 = 22 jours mensualisés
45 heures X 52 semaines = 195 heures
En Aout 189 heures potentielles et 45 heures à déduire
975 brut / 189 X 45 = 232,1428 brut à déduire
975 brut - 232,1428 brut = 742,8571 brut X 0.7801 = 579,50 de salaire net
Ensuite
232,1428 / 5 brut = 46.42 = 46 heures à déduire
46 heures / 9 heure journalière = 5.11 = 5 jours à déduire
Déclaration d'Aout
579,50 net
149 heures normales
17 jours d'activité
Re: Congé d'été
Bonjour assmatzam
Merci beaucoup pour votre aide c'est super gentils.
Excellente journée à vous
Stacy
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05/07/20 
19:00