Comment faire le salaire de mars avec les 80%
Bonjour,
je sais qu'on est dans l'attente mais je prends les devants. Comment faire le bulletin de salaire pour mars avec les 80% ?
On prend les heures faites pendant les 15 jours donc au réel + les cp (au 12 eme pour moi) - les IE ?
Re: Comment faire le salaire de mars avec les 80%
Bonjour personne ne pourra répondre vu que l'on n'a pas les informations ! C'est un mystère...
Re: Comment faire le salaire de mars avec les 80%
Bonjour
Il ne sert à rien pour l'instant d'essayer de faire des calculs.
On ne sait même pas de quoi il s'agit réellement...80% ou 84 % du net des heures non travaillées..
Ce que j'ai compris en revanche c'est que sur ces heures d'absence auxquelles les employeurs pourront prétendre à un remboursement par cesu ils ne percevront pas la cmg...
Et ne pourront pas non plus prétendre à un crédit d'impôt.
Au final, à eux de faire la simulation. Sachant que dans tous les cas il reste 15% à leur charge maximum....certains plus mais 15% max.
Ils auront fait des économies d'essence pour certains plus les ie et ir...
Aux calculatrices !
Re: Comment faire le salaire de mars avec les 80%
"On prend les heures faites pendant les 15 jours donc au réel + les cp (au 12 eme pour moi) - les IE ?"
Non, JAMAIS au réel... Il y a le calcul cour de cassation qui est obligatoire ! Avec ce calcul le taux horaire n'est jamais le même d'un mois sur l'autre, dû à la mensualisation.
Le seul calcul au réel c'est en contrat occasionnel.
Re: Comment faire le salaire de mars avec les 80%
Bonjour
C'est une perte de temps de tenter de calculer sans aucune base !
Il faut attendre et si rien ne tombe avant le 30 - 31 > ccn
Re: Comment faire le salaire de mars avec les 80%
Bonjour,
Il ne sert à rien de brasser du vent car le décret n'est pas sortie.
Si vous êtes dans le champ d'application du décret il s'imposera à vous, si le PE décide d'y recourir.
Il ne restera plus qu'a contester au prud’homme.
Bon courage pour contester le décret.
Maintenant vous pouvez anticiper avec votre PE car rien ne l'empêche de verser peut-être les 20% manquant.
Re: Comment faire le salaire de mars avec les 80%
Question : car PE a appelé PAJEMPLOI qui l’a aidé pour le calcul
La logique c’est soit 80% sur les heures non travaillées
et « éventuellement » les 20% par le PE
CMG au prorata ou la totalité ?
Logiquement ça devrait être la moitié ?
Et pas de crédit d’impôt ?
Donc pour le PE à réfléchir si avantageux les 80% ?
C’est bon mon raisonnement ?
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27/03/20 
09:10