Changement planning
Bonjour à tous,
Je suis PE et je laisse mon fils chez sa nouvelle nounou depuis début Novembre.
Avec mon chomage partiel et étant donner que nous avions commencer en adaptation ma nounou ma accorder le droit de faire un peut moins d'heure sur ce mois-ci du à la situation.
Je recommence le boulot le 1er Décembre avec un planning exceptionnellement modifier et je voulais savoir comment cela ce passe.
Je m'explique mieux, je laisse mon fils 32h par semaine à ma nounou du mardi au vendredi.
Mes horaires ayant changer j'aurais besoin de plus sur une semaine car je dois bosser le lundi.
Dois-je la payer en heures supplémentaire ?
Ou je dois adapter son planning pour qu'elle face le meme nombre d'heure sur le mois et donc mettre moins d'autre jours ?
Je suis totalement Perdu !!
Je compte sur vous pour m'aider :)
Bonne journée
Re: Changement planning
Un jour non fait ne remplace pas un autre donc s'il n'y a jamais de lundi au contrat ça sera forcément en heure complémentaire (ou supplémentaire majoré si ça dépasse 46h) mais cela même si un autre jour de la semaine n'est finalement pas travaillé
Re: Changement planning
Oui si votre am accepte de rajouter ce lundi il sera à compter en heure complémentaire.
Re: Changement planning
Bonjour,
Alors les heures sup sont calculées à la journée et non à la semaine ni au mois
Je m'explique
Si vous avez convenu d'un accueil sur 4 jours du mardi au vendredi et 32 heures par semaine "je pense que ce doit etre des journées de 8 heures"
Si elle fait plus que les 8 heures prévus au contrat sur la journée vous devez payer le temps de travail supplémentaire en heure supplémentaire
Une heure non faites un jour ne se rattrape pas sur un autre jour
Les heures mensualisées que vous déclarez tous les mois à Pajemploi ne représente qu'une moyenne des heures annuelles prévues d'accueil divisé par 12 mois pour permettre a votre AM d'avoir un salaire identique tous les mois mais ne représente pas le réel des heures travaillées
les mois ne comportant pas toujours le meme nombre de jours quelques fois elle fera plus ou moins d'heures que les heures mensualisées
I faut bien garder en tete que pour les AM tous temps de travail fait en plus sur une meme journée n'est pas récupérable et doit etre payé en plus
Si par exemple vous avez convenu 8H30 - 16H30 et que vous déposez votre enfant à 9H00, l'AM finira à 16H30 et non 17H00pour récupérer las 30 minutes non travaillées le matin
On appelle ca une absence pour convenance perso du parent employeur
Re: Changement planning
Merci beaucoup pour vos réponses,
Cela est clair pour moi.
Bonne journée
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