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tayyaba * 
le 03/07/22 à17:19

Changement des jours et horaires de garde en alternance

Bonjour,

Je suis employeur d'une assistante maternelle et aujourd'hui je ne sais pas comment formuler ma demande de modification et donc le paiement.
Initialement j'ai établit un contrat de 16h hebdomadaire sur année complete a raison de 4h par jour et 4 fois par semaine (lundi mardi jeudi et vendredi).
J'ai changé mes horaires et jours de travail suite a cela nous avons etablit un avenant au contrat.
Maintenant il y a une alternance avec :

- 1 semaine de 15h sur 2 jours (mardi et jeudi)
- 1 semaine de 17h sur 3 jours (lundi, mardi et jeudi)
Ce qui donne 1 mois 72h et 1 mois 64 h au lieu de 68h par mois avec l'ancienne formule.

Mon problème comment faut mensualiser cette nouvelle formule?
Dois-je payer sur 16h par semaine et faire une regularisation ou je paye un mois sur deux 4h d'heures supplementaires?

Je vous remercie infiniment de votre aide

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isa19 ***** 
le 03/07/22 à17:24

Re: Changement des jours et horaires de garde en alternance

bonjour,
vous prenez le calendrier, comptez le nombre de semaine A et le nombre de semaine B
Vous faites vos 2 mensu que vous additionnez et cela fera votre nouvelle mensu

A voir l'avis des collègues.

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metal1988 ***** 
le 03/07/22 à18:18

Re: Changement des jours et horaires de garde en alternance

Bonjour

C'est la formule d'Isa qui est juste.

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angele1982 ***** 
le 03/07/22 à19:02

Re: Changement des jours et horaires de garde en alternance

Bonsoir comme Isa sa formule de calcul est la bonne mais déjà voir si votre ass mat sera d'accord avec encore un nouvel avenant ! et on calcule à la semaine ...

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tayyaba * 
le 03/07/22 à19:18

Re: Changement des jours et horaires de garde en alternance

Bonsoir,

Merci a toutes pour vos reponses.
Je suis désolée je suis un peu nulle dans ce domaine, serait-il possible de me montrer un exemple svp?
Merci beaucoup

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metal1988 ***** 
le 03/07/22 à21:26

Re: Changement des jours et horaires de garde en alternance

Bonsoir,

(Nbre de semaines d'accueil x 15h ) + (nbre de semaines d'accueil x 17h) /12.

Soit vous avez un contrat en année complète et il y a donc 26 semaines de chaque.

Soit c'est un contrat en année incomplète et là vous comptez le nbre de semaines de chaque roulement, le total des semaines sera de 46 maximum.

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