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rondeline ** 
le 19/10/21 à15:05

Changement de contrat

Bonjour les collègues ,pouvez-vous me calculer ce contrat:
année incomplète 44 semaines, 5 JOURS SEMAINES : 8h à 18h = 10 HEURES PAR JOUR = 50 H SEMAINES= 5 H COMPLEMENTAIRES MAJOREES A 25%
Salaire brut 4,11
net 3,20
Majorée 5,1375
Moi je fais comme ça:
50 X 4,11x 44 Divisé par 12= 753,50 Brut
Apres j'ai 5H complémentaires par semaines = 20 H par mois
comment je fais le calcul de ces heures complémentaires?
Est-ce comme cela:
20 x 5,1375= 102,75
Ensuite pour les indemnités d'entretiens, en faisant 10 H par jour mon indemnité est de 3,17 par jour de garde on est d'accord suite au dernières infos?

Merci pour vos retours

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rondeline ** 
le 19/10/21 à15:12

Re: Changement de contrat

Encore moi, peut être il faut les mensualiser,
5h x 5,1375 x 44 et divisé par 12 ???

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isa19 ***** 
le 19/10/21 à15:30

Re: Changement de contrat

bonjour,
je crois que l'indemnité entretien pour 10 H/J c'est 3.45€

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griselda ***** 
le 19/10/21 à15:31

Re: Changement de contrat

Important de ne pas te tromper qd tu expliques aux PE et tu fais rédiger au contrat la différence entre heures Complémentaires et heures Supplémentaires.

Complémentaire = en dessous de 45h hebdo ms au delà des horaires d'accueil prévus donc de la mensu.

Supplémentaires = au dessus de 45h hebdo, prévues ou non dans les horaires

Dès lors que tu es à plus de 45 heures / semaines (notre temps de travail à temps plein standars), au delà de la 45eme heure par semaine c'est en H SUPPLÉMENTAIRE. Obligatoirement majorée dont le taux doit être précisé au contrat.

Les Heures COMPLÉMENTAIRES sont par défaut au même taux horaire que les H normales SAUF si on a négocié une majoration précisée au contrat.

Dans le cas de ce contrat là, tu pourrais avoir des Heures COMPLÉMENTAIRES si on te demandait d'accueillir l'enfant sur une 45, 46 ou 47 eme semaine annuelle, de 1 à 45h ds ces semaines complémentaires.

Tu peux avoir des HC avec par exemple un contrat de base à 35h (temps partiel pour nous) et bim' on te demande de faire 8h en plus lors d'une semaine.

On précisera que les HC et HS étant exonérées de cotisations sont forcément payées plus cher en net.

Si les dernières infos rapport au SMIC au 1er octobre disent que les IE minimales sont à 3.18€/jr de 9h, pour 10h / jr ce sera minimum 3.53€/jr.

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assmatzam ***** 
le 19/10/21 à15:33

Re: Changement de contrat

Non ce n'est pas bon

Alors tu dois décomposer ton calcul en deux temps

En premier
calculer les 45 heures normales et ensuite les 5 heures supplémentaires majorées

Taux horaire brut heure normale 4,11 €
Taux horaire brut heure majorée de 25 % = 5,1375€

45 heures x 44 semaines x 4,11€ / 12 = 678,15€ brut x 0,7801 = 529,0248€ net

5 heures sup majorées x 44 semaines x 5,1375€ / 12 = 94,1875€ brut x 0,8932 = 84,1282 € net

Ta mensualisation sera de 613,15€ net

Pour les jours tu seras sur 19 jours mensualisés

Pour les heures tu auras
165 heures normales et 19 heures sup majorées mensualisées

Il faut noter au contrat que les heures sup sont mensualisées avec le taux de majoration en tant que clause supérieure à la convention collective et faire signer les parents en dessous du calcul

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griselda ***** 
le 19/10/21 à15:34

Re: Changement de contrat

Perso les HS prévues au contrat sont mensualisées car je bloque le crenaux donc c'est systématiquement payé même si pas fait. Cela permet aux PE d'avoir l'assurance que je serais bien dispo pour leur enfant jusqu'à 50h/sem.

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assmatzam ***** 
le 19/10/21 à15:39

Re: Changement de contrat

Pour les indemnités d’entretien je te remet les nouveaux montants applicables depuis le 1er octobre 2021

Pas de changement pour les journées allant jusqu'à 7h31 de garde, elle reste au minimum de 2,65 €

Au-delà de 7h31 de garde sur une même journée il conviendra de rajouter 0,3523 € x le nombre d'heures de garde supplémentaires

Pour 8h00 = 2,82 €

Pour 9h00 = 3,18 €

Pour 10h00 = 3,53 €

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metal1988 ***** 
le 19/10/21 à15:40

Re: Changement de contrat

Bonjour

Il faut mensualiser les hs puisque c'est bien le temps que l'on vous demande d'effectuer.

Donc faire le calcul en deux temps.

45h x 44 semaines /12 x taux horaire brut X 0,7801 = net A
5 h x 44 semaines / 12 x taux horaire brut majoré × 0.8932 = taux nnet des hs.
A + b = salaire net.

Sinon , NON pour 10h c'est bien plus...

Là on est à 3.18e pour 9h...3.54e mini pour 10h...et autant arrondir à 3.60..voire plus..

Dans tous les cas, au 1er janvier le mini garanti passe à 90% au lieu des 85% actuels, il y aura donc de nouveau une hausse des ie mini.

Là le minimum garanti est de 3,73 à 85% pour les ie pour 9h soit 3,1705 arrondis à 3.18.

Si on passe à 90% de 3.73..(j'espère plus ) cela donne 3.36 ipour 9h..ce qui ferz pour 10h 3.73e...

Prenez les devants et arrondissez au mini à 4e..pour 10h ce n'est pas volé..

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pioupiou ***** 
le 19/10/21 à16:26

Re: Changement de contrat

bonjour,
Le calcul se fait toujours en brut donc 3.20€ net donne 4.102€ brut
ce qui donne le calcul suivant
Calcul mensualisation avec heures supplémentaires majorées à25% (Clause supérieur CCN)
45 x 44/ 12 x 4,102 = 676,83 € brut ou 676,83 x 0,7801 = 528 € net
5 x 44/ 12 x 4,102 x 1,25 = 94,0042 € brut ou 94,0042 x 0,8932 = 83,96 € net
676,83 + 94,0042 = 770,8342 € brut
528 + 83,96 = 611,96 € net

Jours d'activité = 5 x 44/ 12 = 19 j
et effectivement passer à 90% du MG dès maintenant soit pour 10h 3.73€ et vous pouvez arrondir à 4€
Plafond maxi net = 40,88 >611,96 / 19 =32,21 € net
Déclaration PAJEMPLOI
Heures normales 165 h
Heures supplémentaires 18,33 h arrondi à 18h
Salaires net total 611,96€ net

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rondeline ** 
le 19/10/21 à21:24

Re: Changement de contrat

MERCIIIIIIIIIIIIIIII BEAUCOUP A VOUS TOUTES DE TOUS VOS CALCULS
BONNE SOIREE
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