Changement de contrat
Bonjour,
j'ai un contrat en année complète 5 jours/semaines, est-ce que le parent peut changer le contrat pour seulement 3 jours/semaines ?
Cdt
Re: Changement de contrat
Bonjour,
Oui le PE a le droit
Il doit vous présenter un avenant écrit
Vous avez un délai de réflexion d'1 mois en règle général avant de donner votre réponse
Soit vous acceptez et vous recalculez votre mensu
Soit vous refusez et là le PA à 2 solutions
1) Il continue le contrat sur 5 jours
2) Il vous licencie
Re: Changement de contrat
Bonjour
Ils doivent vous proposer un avenant.
Que vous acceptez ou pas.
Si vous refusez, ils peuvent vous licencier
Re: Changement de contrat
Vous pouvez aussi augmenter votre taux horaire.
Vous expliquez aux PE que vous pouvez accepter si le taux horaire augmente pour ne pas perdre en salaire
Re: Changement de contrat
vous pouvez aussi accepter la baisse d'heure moyennant une augmentation du taux horaire
Re: Changement de contrat
Je pense que j'accepterais mais en augmentant effectivement le taux horaire
Merci pour vos réponses
Re: Changement de contrat
Prenez la solution qui vous pénalisera le moins ! le PE vous propose un avenant ! soit vous le refusez soit vous l'acceptez en augmentant en conséquence votre taux horaire pour ne rien perdre ! à vous de voir ... si vous refusez licenciement ! j'espère que le PE comprendra !
Re: Changement de contrat
Si l'AM est d'accord le PE peut proposer un avenant. Il est bon de discuter avant pour s'entendre. Les points à aborder:
- augmentation du tarif horaire pour compenser au moins en parti la perte financière
- s'accorder sur les jours et horaires fixés par l'avenant qui permettront le respect des besoins des PE mais aussi la possibilité pour l'AM de compléter ce contrat (ex: pour les derniers j'ai demandé que le mercredi soit alors libéré car je peux plus facilement compléter avec un ancien qui est parti à l'école et me demande le mercredi)
- préciser que s'il serait autorisé de faire des heures et jours complémentaires, l'AM ne pourra pas garantir sa dispo car dès la diminution du contrat elle cherchera à le compléter
- préciser que les jours et heures complémentaires seront toujours dues et non rattrapables et coûtent un peu plus cher car en parti exonérée de certaines charges
- préciser que si leur besoin repasseraient à temps plein plus tard ils pourront toujours demander l'augmentation du contrat mais que l'AM n'aura peut-être plus la dispo.
Confirmer que s'ils préfèrent garder le contrat en l'état et amener l'enft même sur les 2 jours où ils ne travaillent pas, c'est possible tant que le contrat le prévoit, que le salaire est versé.
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Changement de contrat
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29/10/20 
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