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val62 *** 
le 10/01/22 à06:37

Calcul congés

Contrat debuter en mars 2021 4 jours par semaine année complète... en août j ai prends 24 jours jai donc acquis 8 jours et 5 pris par acquisition(juin et juillet=2,5*2). J ai donc bien 11jours sans solde à déduire?merci de vos reponses

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assmatzam ***** 
le 10/01/22 à07:38

Re: Calcul congés

Non moins que ça
11 jours sont des jours ouvrables pas des jours ouvrés
A moins que vous ne travaillez le samedi


Si Vous travaillez du lundi au vendredi par exemple

Vous avez pris 4 semaines
soit 24 jours ouvrables

Sur les 24 jours
8 jours acquis
5 jours pris par anticipation
Soit un total de 13 jours posés qui correspond à 2 semaines complètes plus le lundi de la 3ème semaine

Reste 11 jours ouvrables soit
9 jours ouvrés à déduire

Mardi mercredi jeudi vendredi de la 3ème semaine plus les 5 jours de la 4ème semaine

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liline17 ***** 
le 10/01/22 à07:44

Re: Calcul congés

j'ai un doute, pour moi il y aurai plutôt 7 jours ouvrés à déduire.
Ce serai bien d'avoir les dates exactes de vacances, et le jour d'absence de l'enfant

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val62 *** 
le 10/01/22 à07:49

Re: Calcul congés

D accord merci , le pe m a retiré 11 jours comment y remédier ? Sachant qu en décembre j ai pris 6 jours du 24 au 31 et que rien n a été retiré....?? Et ou en suis dans les congés restants du coup,je ne sais plus...c est compliqué...

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val62 *** 
le 10/01/22 à08:04

Re: Calcul congés

je n' ai pas l enfant le mercredi,je travaille lundi mardi jeudi et vendredi, mes congés ont été pris du 2 août au 27 août ou 28 août ( du coup,je sais pas comment compter ) j ai repris le 30 août
Le or m a retiré 11 jours sans solde .... Mais je pense que c est trop... Pouvez vous l aider

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liline17 ***** 
le 10/01/22 à08:15

Re: Calcul congés

je compte 7 jours ouvrés à retirer, si les PE t'on retiré 11 jours de salaire, cela correspond à une semaine de trop de retiré.
Il va falloir leur demander leur méthode de calcul.
Même si on se dit qu'il n'a pas pris en compte les 5j par anticipation, je compte une journée de trop

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val62 *** 
le 10/01/22 à08:16

Re: Calcul congés

J ai également pris du 24(inclus) au 31 décembre 2021
Ai je pris 5 ou 6 jours de congés du coup
Rien n a été déduit..en décembre
Que me reste t il côté congés je suis perdue...

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liline17 ***** 
le 10/01/22 à08:21

Re: Calcul congés

tu as démarré le contrat quel jour exactement?
tu as 2,5j ouvrables par mois travaillés

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liline17 ***** 
le 10/01/22 à08:24

Re: Calcul congés

tes congés sont à calculer du 1er juin au 31 mai de l'année suivante, tes congés acquis sont à calculer de mars 2021 au 31 mai 2021, ce qui fait bien 8j ouvrables si tu n'as pas pris de congés pendant cette période.
Le reste peut être soit pris par anticipation, soit retiré de ta mensualisation par le CCC

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val62 *** 
le 10/01/22 à09:09

Re: Calcul congés

Oui j ai bien compris c est pourquoi j ai noté 8 jours acquis et 5 jours par anticipation =13 jours mais j ai pris 4semaines en août (pas pris de congés avant )donc ce que je veux savoir c est le nombre de jours à déduire sachant que je travaille 4jours par semaine: lundi mardi jeudi et vendredi (année complète ) et j ai pris récemment du 24(inclus) au 31 décembre ,rien de retiré pour ces jours là( mais du coup j ai pris 5 ou 6 jours??!!)

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liline17 ***** 
le 10/01/22 à09:29

Re: Calcul congés

pour décembre, cela te fais 4 jours ouvrés à déduire plus 1 j sans solde, car nous posons nos congés en semaine complète, donc le vendredi 24 est un j sans solde.
lorsque tu fera ton décompte de CP pour la période de référence, tu décomptera 6 j ouvrables pour décembre. (ou 4 j ouvrés)

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val62 *** 
le 10/01/22 à09:34

Re: Calcul congés

Mais du fait qu il ne m ont pas décompter ce jour sans solde puis je considère celui ci comme pris par anticipation
En juin 2022 combien de jours de cp acquis du coup???

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assmatzam ***** 
le 10/01/22 à09:36

Re: Calcul congés

Tu travailles les lundi mardi jeudi et vendredi,

Tes congés pris sont
du lundi 2 au samedi 28 août.
Soit 24 jours ouvrables car pour les congés on décompte du lundi au samedi
Au 31 juillet tu avais acquis 13 jours ouvrables

Ton employeur aurait dû de déduire du salaire du mois d'août 2021
Le mardi 17 jeudi 19 vendredi 20 ainsi que le lundi 23 mardi 24 jeudi 26 vendredi 27 août soit 7 jours

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assmatzam ***** 
le 10/01/22 à09:40

Re: Calcul congés

Ton employeur doit donc refaire ton bulletin de salaire du mois d'août et te régulariser la somme qu'il t'a déduite a tort.

ensuite pour tes congés du mois de décembre
au 30 novembre tu avais acquis 10 jours de congés sur la période du 1er août au 30 novembre
donc ta semaine de décembre est maintenu en salaire car ce sont des congés acquis
Et il te reste encore 4 jours ouvrables au 30 novembre 2021

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val62 *** 
le 10/01/22 à09:42

Re: Calcul congés

Et pour la suite ?

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assmatzam ***** 
le 10/01/22 à09:46

Re: Calcul congés

Pour ton salaire du mois d'août donne moi les horaires que tu fais sur ces 4 jours et ton taux horaire brut.
Ainsi que le montant que ton employeur t'a versé en salaire

Je te dirai ce qu'il doit te régulariser et les nouveaux chiffres à déclarer à Pajemploi

Pour les CP à la fin du mois tu en seras à 9 jours acquis
4 jours restant + 5 jours acquis sur décembre et janvier

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val62 *** 
le 10/01/22 à10:53

Re: Calcul congés

Ben du coup il m doit 4 jours ces 4 jours sont travaillés 4 h par jour
Le taux horaire brut est de 4,1020 euros brut du coup il le doit 65,632 euros brut soit 51,19 net non???

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assmatzam ***** 
le 10/01/22 à11:09

Re: Calcul congés

Ta mensualisation est donc de

16 heures x 52 semaines / 12 = 69 heures mensualisées

4 jours x 52 semaines / 12 = 18 jours mensualisés

16 heures x 52 semaines x 4,102€ brut/ 12 = 284,4053€ brut
Soit 221,86€ net

Ccc sur salaire d'août

Au mois d'août 2021 tu as 18 jours potentiels d'accueil soit 72 heures d'accueil potentielles

Tu dois déduire 7 jours soit 28 heures

284,4053€ brut / 72 x 28 = 110,6020€ brut à déduire

284,4053 - 110,6021 = 173,8033€ brut = 135,58€ net

Ta mensualisation d'août est donc de
135,58€ salaire net déclaré
42 heures
11 jours

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assmatzam ***** 
le 10/01/22 à11:11

Re: Calcul congés

Aucune déduction au réel

On déduit toujours avec le calcul de la Cours de cassation

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assmatzam ***** 
le 10/01/22 à11:16

Re: Calcul congés

Si ton employeur a déduit les 11 jours au réel sans appliquer le calcul de la Cour de cassation .

cela veut dire qu'il a dû faire
11 jours x 4 heures = 44 heures x 4,102 € brut = 180,488€ brut = 140,80€ net

Il a donc déduit 140,80€ net au lieu de 86,28€ net

Il te dois donc 54,52€ net

Il doit te refaire ton bs d'août 2021 avec les chiffres que je t'ai donné plus haut et te rembourser 54,52€ net
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