Calcul cassation

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posté par Decibel ** 
le 12/08/2020 à 09:02:39 - 601 Vues



Bonjour,
J ai un nouveau contrat qui débute le 17 août. D habitude je fais au réel pour un mois incomplet mais à force de vous lire j aimerais faire les choses correctement alors pour la 1ere fois je fais le calcul de la cour de cassation. Pour le calcul je suis ok mais je me demande comment me faire payer mes congés pour la période du 17 au 31 août (d habitude je fais au réel + 10%). Je suis en année complète . Merci pour vos réponses


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Re: Calcul cassation

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posté par Pioupiou ***** 
le 12/08/2020 à 09:19:20



bonjour,
effectivement il est temps de faire les choses correctement.
Mais il y a en du "boulot", car en année complète il n'y a pas de 10% tous les mois et encore moins en année incomplète, c'est illégal.


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Re: Calcul cassation

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posté par Nounic ***** 
le 12/08/2020 à 09:25:37



Bonjour
comme Pioupiou effectivement il est temps de faire les choses correctement. ;)
Relisez attentivement la CCN et également ces 2 liens c'est important !
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Re: Calcul cassation

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posté par Pioupiou ***** 
le 12/08/2020 à 09:27:50



En année complète la rémunération des CP se substitue au salaire quand ils sont acquis, donc en début de contrat il n'est pas possible de les rémunérer avant la prochaine année de référence, hormis le paiement par anticipation lors de la prise de CP sans dépasser les jours en cours d'acquisition.


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