Calcul à la journée
bonjour,
comment calcule t on le prix d'une journée?
parce là j'ai vraiment un doute...
Merci
Re: Calcul à la journée
Bonjour
Le taux max journalier pour que le parent puisse percevoir la cmg est de 52.85€ brut pour le moment.
Salaire brut/nbre de jours d'activité = salaire journalier.
A adapter à chaque situation.
Re: Calcul à la journée
Pour quel motif veux tu calculer le prix d'une journée ?
Pour la déclaration Pajemploi ?
Pour faire une déduction ?
Ce n'est pas le même calcul.
Re: Calcul à la journée
Pour une déduction
Re: Calcul à la journée
Bo
Mensualisation/ nbre jour potentiel du mois pour accueil régulier par jour où
Mensualisation /nbre heure potentielle
Re: Calcul à la journée
heure potentiel= heure hebdomadaire?
Re: Calcul à la journée
Non c'est le total des heures qui doivent être faites si le mois est travaillé normalement, sans fériés , absences programmées.
Re: Calcul à la journée
Le nombre de jours potentiel = le nombre de jours potentiels que tu devrais travailler ce mois ci selon ton contrat.
Ce sera différent chaque mois.
Re: Calcul à la journée
Pour trouver le prix d'un jour de travail, tu prends ton salaire mensualisé et tu divises par le nombre de jours potentiels travaillés du mois considéré.
Voila ce que dit l'article 111 de la a convention collective 2022 pour année incomplète :
" –en cas d’accueil de l’enfant quarante-six (46) semaines ou moins par période de douze
(12) mois consécutifs, le particulier employeur applique la formule de calcul suivante :
salaire mensualisé × nombre de jours non travaillés dans le mois, donnant lieu
à déduction de salaire /nombre de jours qui auraient été réellement travaillés
dans le mois considéré si le salarié n’avait pas été absent
Le résultat obtenu doit être déduit du salaire mensualisé pour déterminer la rémunération à
verser au salarié.
Pour déterminer le nombre d’heures et de jours qui auraient été réellement travaillées dans le
mois considéré si le salarié n’avait pas été absent, les parties se réfèrent aux dispositions prévues dans le contrat de travail ou au planning remis au salarié.
Au sens des présentes dispositions, sont entendus par heures et jours de travail toutes les
heures et tous les jours du mois en question qui auraient été travaillés par l’assistant maternel
s’il n’avait pas été absent. Les périodes d’absence, les semaines de non accueil ainsi que les
jours fériés chômés correspondant à un jour habituellement travaillé, sont comptabilisés dans
les heures et les jours qui auraient été travaillés par le salarié s’il n’avait pas été absent au cours
du mois."
Re: Calcul à la journée
Merci encore Patricia15,
tout est bien clair maintenant,
Ca fait 15 ans que je suis Ass Mat, je n'avais jamais été confronté avec tous ces soucis de calculs, mes anciens employeurs etaient correct,jamais d'ambiguité, mais alors eux !!tout est calculé à la minutes et aux centimes,
Enfin il en faut pour tous les gouts,
heureusement qu'on aime nortre métier
Bonne journée et merci encore :)
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