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dominiquenounou *** 
le 09/07/18 à12:49

Besoin de vous !

Bonjour mesdames et messieurs, j'ai une question. Je vais accueillir un bébé 5 semaines, 10 heures hebdo. Le contrat a faire est-il bien en année incomplète avec un contrat occasionnel sur 5 semaines ?
D'avance merci, et bonne semaine !
Dom

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harmonie2 *** 
le 09/07/18 à13:00

Re: Besoin de vous !

Bonjour,
Pour un accueil d'aussi courte durée, c'est un contrat occasionnel qui est adapté. Dans ce cas il n'y a pas d'années complètes ou incomplètes et pas de mensualisation.
Bonne journée

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dominiquenounou *** 
le 09/07/18 à13:06

Re: Besoin de vous !

Pas de mensualisation ? Donc au réel c'est bien ça ?

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isabelle111111111111111 **** 
le 09/07/18 à13:06

Re: Besoin de vous !

Bonjour,

Tout dépend de la cause de ses 5 semaines d'accueil. Si c'est en remplacement d' une autre nounou c'est un CDD ou je l'ai fait déjà une maman avait elle même trouvé un CDD et dans ce cas là aussi le CDD est possible pour nous.

Bonne jourrnée.

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dominiquenounou *** 
le 09/07/18 à13:07

Re: Besoin de vous !

Y a t'il une prime de précarité ? Y a t'il des congés payés ?
Merci de votre aide !

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isabelle111111111111111 **** 
le 09/07/18 à13:09

Re: Besoin de vous !

oui 10% de prime compensatrice de CP et sur ça 10% de prime de précarité (que si CDD)
je crois.

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coquelicot59 ***** 
le 09/07/18 à13:19

Re: Besoin de vous !

Bonjour,

Le calcul de la prime de précarité se calcule avant l'indemnité compensatrice de congés payés.

Mnémotechnique = précarité = précédent donc avant.

Bonne après-midi
Coquelicot

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dominiquenounou *** 
le 09/07/18 à14:20

Re: Besoin de vous !

D'autre part, au bout des 5 semaines, je serais en vacances pour 2 semaines. Puis, fin aout nous signerons un contrat CDI a temps complet. Y a t'il une autre solution, qu'1 contrat occasionnel puis CDI ? J'avoue ne pas savoir quoi faire ?
Merci beaucoup
Dom

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harmonie2 *** 
le 09/07/18 à14:23

Re: Besoin de vous !

Si je comprends bien il s'agit d'un début partiel de 5 semaines puis basculement sur un temps complet ensuite ? Dans ce cas pourquoi ne pas partir sur un CDI, avec un avenant à l'issue des 5 semaines ?

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dominiquenounou *** 
le 09/07/18 à14:24

Re: Besoin de vous !

Car je pars 2 semaines en CP entre les 2 contrats. Que dois je faire exactement ?
Merci
Dom

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harmonie2 *** 
le 09/07/18 à14:37

Re: Besoin de vous !

Il vous suffit de poser un congé sans solde

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coquelicot59 ***** 
le 09/07/18 à19:55

Re: Besoin de vous !

Dans votre cas, vous devez faire un CDI avec une mensualisation soit année complète ou incomplète en fonction des congés du parent.

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charlotte62 ***** 
le 10/07/18 à08:04

Re: Besoin de vous !

Oui pourquoi faire compliqué alors que c'est plus simple de faire directement un CDI en comptant sur 12 mois le nombre de semaines d'accueil.

Mais il faudrait savoir si c'est un remplacement d'une autre AM ou pas.

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dominiquenounou *** 
le 10/07/18 à12:06

Re: Besoin de vous !

Un grand merci a vous, pour vos conseils précieux et votre écoute !
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