Besoin d'une confirmation congés payés
Bonjour,
J'ai besoin d'avoir une confirmation, voici les données :
Date début contrat 2 juillet 2018, fin contrat prévu fin août 2019(rentrée scolaire).
Ce mois-ci calcul des congés qui seront payés en juin, ça ok.
Ensuite a la fin de contrat : calcul des congés payés de juin à fin aout. Ça ok.
Ma question, est-ce-que je dois aussi intégrer les semaines de congés payés fin mai.
Je pense que non, ai-je raison?
Re: Besoin d'une confirmation congés payés
Bonjour,
Pour cette année vous prenez la période allant du début contrat soit le 2 juillet 2018 au 31 Mai 2019
Vous faites la comparaison entre 10% et maintien de salaire
Le montant trouvé sera payé avec le salaire de Juin 2019
Ensuite à la fin de votre contrat Fin Aout 2019
Vous prenez la période allant du 1 er Juin 2019 au 31 Aout 2019 par exemple
Vous faites la comparaison entre 10% et maintien de salaire
Pour les 10% vous prenez les salaires bruts perçus de Juin,Juillet et aout
Pour Juin : Salaire brut total donc salaire + Montant des CP acquis au 31 Mai
Re: Besoin d'une confirmation congés payés
bonjour,
pourquoi reprendre l'indemnité de cp de juin ? Pour moi ils ne doivent pas être pris en compte justement du fait que ce soit une indemnité de congés payés...
et 2eme petite question : pourquoi les faire payer sur juin ? vu que le calcul est jusqu'au 31 mai ...
merci de m'éclairer
bonne journée
Re: Besoin d'une confirmation congés payés
Bonjour,
Non il ne faut pas voir ça comme une indemnité car
Cela fait parti intégrante de votre salaire
Et c’est bien votre salaire brut payé en juin (Salaire mensualisé + Paiement des CP inclus) qu'il faut prendre
en compte
Deuxième chose le calcul se fait au 31 Mai et le paiement intervient avec le salaire de juin
Pourquoi ?
Parce que c'est comme ceci que c’est prévu par la Convention collective
Il y a 4 manières différentes de se faire régler les CP acquis au 31 Mai
1) En 1 seule fois avec le salaire de Juin
2) Au fur et a mesure de la prise des congés
3) Lors de la prise du congés principal
4) Par 12ème chaque mois de Juin de l'année en cours à Mai de l'année suivante
Re: Besoin d'une confirmation congés payés
Merci pour vos réponses.
Toutefois je n'ai pas trop compris, je vais donc reformuler:
J'ai tout compris pour la première période, j'ai fait la comparaison, maintien de salaire plus favorable, donc paiement sur salaire de juin.
(37 sem.travaillées /4×2.5).
Mon interrogation est pour la deuxième période qui totalisera 9 semaines de travail. Je ferais donc la comparaison et pour le maintien de salaire je fais 9 semaines/4×2.5? Ou bien dois-je rajouter des semaines de congés de ll'a période d'avant qui sont assimilées à du temps de travail Moi je pense que non car ce n'etait pas des congés acquis Je crois aussi que je suis en train de me faire des noeuds ds le cerveau!!!!!
J'espère avoir été un peu plus claire....
Re: Besoin d'une confirmation congés payés
Bonjour
Vous calculerez bien sur 9 semaines effectives du 1er juin au 31 juillet 2019
Car même si sur juin ou juillet il y a des Congés posés ce seront des CP acquis
Et les CP (acquis au 31/05/19)
compte comme du travail effectif
Re: Besoin d'une confirmation congés payés
Par contre vous ne rajouter pas les jours de congés acquis de la période d'avant à vos 9 semaines
Je vous donne un exemple
Vous terminer le contrat le 31/07/19
Vous posez 2 semaines Du 24/06/19 au 06/07/19
C'est deux semaines compterons comme du travail effectif car au 31 mai vous aurez acquis par exemple 24 jours ouvrables
Donc ces deux semaines seront des congés acquis
Re: Besoin d'une confirmation congés payés
Bonjour
Oui, je confirme ce que dit aSSmatzam...
Re: Besoin d'une confirmation congés payés
Assmatzam, metal1988, je vous remercie, j'ai tout compris!!!
Assmatzam, j'ai lu que vous étiez en maladie, je tenais à vous souhaitez un bon rétablissement.
Bon week-end!
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10/05/19 
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