Avenant et regularisation
Bonjour
Contrat commencé le 28 aout 2018 41 h par semaine sur 37 semaines (ce n'est pas un contrat enseignant) sur 4 jours .
A compter de lundi, la maman propose un avenant pour 43h50 par semaine sur 5 jrs.
les 2h50 en plus par semaines seront mises en heures complémentaires sur la fiche de paie de septembre.
L'avenant débutera bien le 1er octobre ? et une régularisation doit être faite au 30 septembre car toutes les heures effectuées n'auront pas été payées depuis le début.
- 1)Ces heures de régularisations devront elle être rajoutées aux heures mensualisées pour Pajemploi ou mises en heures complémentaires? et ces heures je dois aussi les transformer en jours? Comment calculer ses jours ?
-2)je sais qu'une régularisation doit être effectuée en cas d'avenant, date anniversaire et fin contrat. Maintenant ma date anniversaire devient le 1 er octobre ou reste le 28 aout?
Merci de m'éclairer
Bon we
Re: Avenant et regularisation
Bonjour,
L'avenant commencera bien le 1er octobre. Les heures faites en plus sur septembre seront des heures complémentaires.
Les heures de la régularisation de salaire seront à mettre pour pajemploi dans les heures complémentaires. Pour les jours d'activité, vous devez faire le montant de la régularisation / tarif horaire /nombre d'heures d'accueil par jour.
Votre date anniversaire du contrat deviendra le 1er octobre.
Bonne journée
Coquelicot
Re: Avenant et regularisation
Merci beaucoup pour votre réponse Coquelicot.
Les parents ne me payent pas les congés payés du 28 aout au 30 septembre sur la fiche de paie de Septembre ?
Autre question sur un autre contrat :
Début du contrat le 16 octobre 2017, donc la date anniversaire va arriver, la régularisation se fait bien toujours de octobre 2017 au mois précédent la date anniversaire soit le 30 septembre 2018 (soit sur 12 mois)?
Merci d'avance
Re: Avenant et regularisation
Non le calcul des congés payés se fait au 31 mai.
La régularisation de salaire sera faite au moment de l'avenant et elle deviendra votre nouvelle date anniversaire.
De toute façon votre date anniversaire précédente était également le 1er octobre du fait que la mensualisation commence toujours le 1er du mois, ensuite on déduit les jours d'absences par le calcul de la cour de cassation.
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15/09/18 
11:56