Augmentation
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Re: Augmentation

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isalivre ***** 
le 25/10/20 à09:24  vue 170


Bonjour
Vous auriez dû le faire au moment où les PE vous ont présenté l'avenant pour passer en périscolaire. A ce moment vous pouviez augmenter votre taux horaire et accepter leur avenant.
Maintenant vous pouvez toujours leur présenter votre avenant pour augmenter votre tarif mais libre à eux de l'accepter ou de le refuser

Re: Augmentation

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angele1982 **** 
le 25/10/20 à09:56


OUPS ! vous n'avez pas pensé à augmenter au moment du passage en périscolaire donc maintenant je pense que c'est fichu ! à moins que vous ayez des PE très compréhensifs ! on ne sait jamais ... sinon cherchez un nouveau contrat et arrêtez celui-ci si les PE ne veulent rien savoir ... à vous de voir ...

Re: Augmentation

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Chantal011 **** 
le 30/10/20 à06:32


bonjour,

vous auriez dû négocier au moment de l'avenant ça aurait été plus simple.

la rien ne vous empêche de présenter un avenant mais le parent est en droit de refuser.

bonne journée

Re: Augmentation

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Griselda **** 
le 31/10/20 à11:50


Il n'est jamais trop tard pour bien faire mais tu aurais eut plus de chance d'obtenir gain de cause au moment de l'avenant qui baissait ton nombre d'heure.
A présent tu peux le faire et franchement à 3€ de l'heure c'est plus que nécessaire. Etre encore plus pédagogue en expliquant que tu n'avais pas réalisé la forte perte financière c'est pourquoi tu formules cette demande que maintenant. Tu montres ce qu'un contrat à temps plein (45 heures hebdo en année complète) te donnerait comme salaire par enfant, tu montres ton actuelle mensualisation, puis une mensualisation avec le taux horaire que tu souhaites ainsi ils pourront voir concrètement ce que ça leur coûterait en plus mais aussi qu'avec cette hausse, tu ne compense pas complètement la perte quand même. Ils devraient plus facilement comprendre ton besoin. Tu leur précise que bien que c'est une situation financière compliquée pour toi tu ne leur demande pas un avenant avec effet rétroactif mais à partir du 1er jour du mois prochain ce qui leur laisse le temps de la réflexion.
Ils ont le droit de refuser ou de faire une contre proposition. Dans ce cas tu auras 2 solutions: continuer d'honorer le contrat dans l'état actuel ou démissionner, par exemple dès que tu as une meilleure proposition en respectant le préavis en fonction de l'ancienneté de ton contrat.
S'ils acceptent il suffit qu'ils signent l'avenant. Attention: il est impératif qu'ils signent l'avenant pour le valider, une acceptation verbale ne suffit pas.

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