Attestation employeur et arret maladie
Bonjour ,
ma situation:
je suis en fin de preavis pour mes 4 contrats , j'ai travaillé jusqu'au 12 mars , après j'etais en arret maladie et mes préavis sont tous partis du 10 juin au 10 juillet .
les parents m'ont fait les attestations , le probleme c'est que personne n'a mis la meme chose !
ma question:
faut il compter mon dernier jour travaillé au 12 mars et revenir en arriere sur les 12 derniers mois (sachant que mes dernieres fiches de paye sont celles concernant mes conges payes le 1er juillet) ou faut il compter les 12 derniers mois a partir du 10 juillet et noter les arret maladies (sachant que n'ai pas de fiche de paye pour avril et mai , vu que la cpam a pris en charge mon arret maladie )???
merci d'avance pour vos reponses!
Re: Attestation employeur et arret maladie
Les 12 derniers mois avant votre fin de contrat.
Les mois en maladie noter 0 et en marge notifier arrêt maladie.
Er faire de BS à 0 puisque pajemploi ne le fait pas
Re: Attestation employeur et arret maladie
Non nounouanie, c'est les 12 derniers salaires à partir du dernier jour travaillé, ce qui peut être différent de la fin du contrat.
■ Il faut noter le 12 mars comme dernier jour travaillé.
Les 12 derniers salaire sont donc de
Mars 2019 à février 2020