Absence pour convenance de la nounou
Bonjour.
J'accueille un bébé tous les jours jusqu’à 16h45 le soir. Pour un RV médical j’ai besoin de finir à 15h30 au lieu de 16h45. La maman ne peut pas venir récupérer l’enfant à 15h30.... Elle propose de garder l’enfant pour la journée... Ma question est la suivante : Dois-je déduire la journée entière ou uniquement les 1h 15 dont j’ai besoin? Sachant que l’idée de ne pas m’emmener l’enfant vient de la maman et non de moi . Merci pour votre réponse.....
Re: Absence pour convenance de la nounou
Bonjour,
de mon point de vue je déduirai la journée entière je comprend que le PE ne puisse pas débaucher quand il veut. " l'idée vient de la maman" elle vous propose la journée parce qu'elle va être obligée peut-être de poser sa journée aussi . C'est un compromis à faire.
Ce n'est que mon avis perso.
Re: Absence pour convenance de la nounou
Bonjour, pour ma part je prends systématiquement ma journée pour mes rendez-vous médicaux car je sais qu'il est plus pratique pour les parents de prendre eux-mêmes une journée ou de porter l'enfant la veille chez papi et mamie! Mais moi j'ai des rendez-vous prévus assez à l'avance (suivi de longue maladie) donc ils ont les dates au moins 2 mois avant! après dans ce cas là, c'est le ressentit de l'assistante maternelle!
Re: Absence pour convenance de la nounou
Dois-je déduire la journée entière ou uniquement les 1h 15 dont j’ai besoin? Sachant que l’idée de ne pas m’emmener l’enfant vient de la maman et non de moi
--> honnêtement, désolée si tu le prends mal, mais je trouve ton raisonnement gonflé.
La maman n'a pas d'obligation de te laisser poser des heures sans solde, elle pourrait te refuser et te dire de poser ton RDV médical en dehors de tes heures de boulot.
Son employeur n'accepte surement pas des départs plus tôt, la maman va où poser une journée ou confier l'enfant à de la famille.
Pas pour convenance perso, pour TOI, pour que tu puisses aller à ton rdv médical.
Donc ça me semble logique de déduire la journée.
C'est pas de la convenance perso, c'est l'organisation qu'elle doit prendre pour te permettre d'aller à ton RDV.
Re: Absence pour convenance de la nounou
Bonjour,
Ben moi je ne trouve pas ça gonflé. C'est vrai que c'est très compliqué pour nous de prendre rdv en semaine chez le doc avec nos horaires. Là à priori fafa n'a pas le choix. Elle prend son rdv et demande de venir 1h15 plus tôt et elle va se retrouver à retirer une journée entière alors qu'elle a fait en sorte de déranger le moins possible les parents.
Pour le geste peut-être que je deduirai la journée mais quand on demande 1h15 on ne demande pas 8h. Comment fera cette maman quand elle devra aller à la remise du bulletin scolaire? Elle va prendre sa journée aussi ?
Re: Absence pour convenance de la nounou
Je suis du même avis que nounounath
Elle demande à la maman de venir 1H15 plus tôt elle ne lui demande pas la journée entière
D'ailleurs fafa va travailler le reste de la journée donc pourquoi déduire une journée entière
Tous ca parce que la maman ne veut pas venir 1 heure plus tôt
Alors elle peut pas partir du travail plus tôt mais elle peut prendre une journée ...............
Ya pas quelque chose qui vous choque ?
Re: Absence pour convenance de la nounou
Bonjour,
Je suis d'accord avec Nounounath4 et assmatzam.
Je trouve sa demande tout à fait correct... La maman veut prendre sa journée, ça la regarde!
Elle ferai comment en crèche vu que les parents sont appelés régulièrement ?
Et une fois rentrée à l'école ?
Re: Absence pour convenance de la nounou
@nounounath: et la PE tu penses qu'elle a forcément le choix ??
@assmatzam: Dans l'ancienne boîte de mon mari c'était journée complète en cp où sans solde. Pas possible de poser une d'heure ni de demi journée.
Quand je bossais en boulangerie c'était au max à la demie journée.
L aprem 14h/19h, si j'avais besoin de partir à 18h, je devais passer de 14h a 19h, pas le choix.
Si elle doit poser une journée sans solde pour permettre à son AM d aller au rdv et en plus lui payer la quasi totalité de la journée, c'est double tarif pour la PE
Comment la PE fera pour les rdv scolaire ne nous regarde pas.
Oui c'est chiant d'avoir à déduire la journée mais il ne faut pas oublier que les PE ne font pas forcément ce qu'ils veulent à leur boulot.
Re: Absence pour convenance de la nounou
Elle ferai comment en crèche vu que les parents sont appelés régulièrement ?
Et une fois rentrée à l'école ?
-->> mais justement elle n a pas son enfant en crèche, alors pourquoi vouloir comparer ??
Comment la PE fera pour telle ou telle situation ne nous regarde pas.
Il faut voir le cadre légal et non si on trouve correct où pas la demande d'1h15 sans solde de L'AM (que je trouve correct)
Actuellement il y a une salariée et un employeur.
L'employée demande 1h15 sans solde.
L'employeur lui refuse, et lui propose en échange la journée entière sans solde.
Légalement l'employeur est dans ses droits.
L'employée accepte la journée sans solde ou décale son rdv.
Re: Absence pour convenance de la nounou
L'employeur est dans son droit de ne pas accepter de lui donner 1h15 mais pas de lui imposer de ne pas ce jour là gratos alors qu'elle est dispo jusqu'à 15h30.
Re: Absence pour convenance de la nounou
** de n'e pas travailler pardon
Re: Absence pour convenance de la nounou
Bonsoir, en principe les PE nous donnent le nom d'une ou plusieurs personnes qui peuvent reprendre leur enfant de façon exceptionnelle n'ont-ils notés personne ? même pas une amie une mamie etc... je pose juste la question !
Re: Absence pour convenance de la nounou
Bonjour,
Je suis du même avis que souris87.
Majoritairement les pe nous confient leurs enfants pour pouvoir se rendre à leur travail. Ils ne peuvent pas forcément être disponibles pour récupérer leur enfant plus tôt parce que leur assmat a besoin de débaucher plus tôt pour se rendre à des rendez-vous personnels.
C'est la même chose pour nous la preuve!
Nous non plus nous ne pouvons pas forcément finir notre travail plus tôt et ce même pour un rendez-vous important.
L'employeur refuse la demande de terminer plus tôt pour convenance personnelle. Les raisons de son refus lui sont propres et non discutables c'est comme ca!
De même que si l'assmat n'est pas en mesure d'effectuer des heures complémentaires.
Apparemment il est contraint de poser une journée entière pour la laisser débaucher plus tôt. Normal qu'elle en face autant. De toutes façons si il lui avait refusé de congé pour convenance personnelle et qu'elle doit impérativement se rendre à ce rendez-vous elle aurait demandé un arrêt maladie à son médecin, et c'est une journée entière aussi
Re: Absence pour convenance de la nounou
idem souris et piloupilou
tu demandes une absence, que ce soit 1 journée ou 1h c'est toujours soumis à l'acceptation de l'employeur,
donc légalement : oui il peut refuser de te laisser finir 1h plus tot et ainsi "t'obliger" à poser une journée sans solde pour aller a ton rdv... c'est le jeu et c'est partout pareil
Re: Absence pour convenance de la nounou
Moi perso je ne me pose pas la question je prends carrément ma journée car pas forcément simple pour eux de pendre une heure et ça simplifie les choses ..De toute façon j’aurai je ne me verrai pas leur demander de me payer si c’est moi qui ai pris mes rendez vous sur mes heures de boulot..
Re: Absence pour convenance de la nounou
Bonjour... comment déduisez vous une journée ? Quel est le calcul ?
Merci pour vos réponses
Re: Absence pour convenance de la nounou
avec le calcul de la cour de cassation
pour en connaitre les détails
- soit vous faites une recherche sur le forum tout en haut a droite et vous cherchez dans les anciens posts
- soit vous allez chercher l'info sur pajemploi
bonne journée
Re: Absence pour convenance de la nounou
Merci !
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10/09/19 
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