Absence non rémunérée
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Re: Absence non rémunérée

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posté par kikine747 ***** 
le 22/09/2020 à 06:43:23 - 2883 Vues



vous n'avez pas à démissionner vous perdriez vos droits pôle emploi
le temps de trajet doit être compté c'est une obligation légale si elle refuse et bien vous lui dites de vous licencier


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Re: Absence non rémunérée

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posté par NounouJoe42 ** 
le 25/09/2020 à 08:02:59



Kikine747
C'est bien ce que je pensais faire mais je garde cette fraterie depuis septembre 2019.
Les temps de trajets depuis pour la grande 4fois part jour jamais payé... Je fais comment maintenant. Je lui réclame depuis je fais un avenant quel refusera ? Le petit est ingerable
La maîtresse a convoqué la maman ce matin il fait le point a l'inscrit et latsm elles n'en peuvent plus il écoute pas j'ai pas envis de continuer son comportement depuis l'école toute la journée en sachant qu'il arrive chez moi a 6h30 ou y parte a 20h le soir comment faire pour qu'elle me licencie ?


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Re: Absence non rémunérée

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posté par kikine747 ***** 
le 25/09/2020 à 23:20:07



si elle refuse de vous payer les trajets et bien vous refusez de les faire..
pour le soir vous partez de chez vous à l'heure ou elle commence a vous payer
et le matin et bien vous calculez le temps de trajet retour et vous déposez l'enfant à la garderie le matin de façon a être chez vous au moment ou elle arrête de vous payer



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