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looisa *** 
le 23/07/20 à14:01

Absence enfant malade

Bonjour
La puce a ete3malade et absente une journée ce mois ci
Je decompte une journée avec le calcul de cassation
Mais comme j ai pris deux semaines de congés se sont des heures a ne pas compter
Pour les heures prévues
C est bien ca?
Du coup mon taux horaire est enorme !
Suis degu
D autant que la maman m a donné le certificat que dix jours après

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zezette28 ***** 
le 23/07/20 à14:06

Re: Absence enfant malade

Pour le certificat les PE ont maintenant le droit parait-il ! perso je ne trouve pas çà normal mais bon çà fait partie des aberrances de notre convention de travail ! et pour une journée elle aurait pu éviter de vous l'enlever ! maintenant je ne sais pas si vous êtes du genre arrangeante avec vos PE sur les retards etc ... si oui je regarderais à 2 fois avant de leur rendre service même si ils sont dans leur droit de vous retirer cette journée !!! et tout dépend de ce que vous avez noté dans votre contrat au chapitre maladies ...

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clairdelune **** 
le 23/07/20 à14:29

Re: Absence enfant malade

Bonjour

Vos congés comptent dans les heures potentielles du mois .
Ainsi le taux va diminuer !

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looisa *** 
le 23/07/20 à14:33

Re: Absence enfant malade

Oui
Dans le contrat c est noté comme dans la convention
10 jours sur 12mois
Ou 15 consecutifs
Elle est dans son droit
Mais ma question etait plutôt par rapport à mes conges d été prevus
Dois je compter ou pas ?

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souris87 ***** 
le 23/07/20 à15:29

Re: Absence enfant malade

il faut compter TOUS les jours.

On dit bien les jours POTENTIELLEMENT travaillés.
Si tu n'avais pas posé tes congés sur ses semaines là, tu aurais travaillé, c'est le principe du "potentiellement"
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