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murielle15 *** 



Derniers sujets de murielle15

Sujets postés par murielle15 sur le Forum

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murielle15 *** 
le 15/03/20 à15:00

Principe de précaution

Bonjour,
Est ce que certains (e) d'entre nous vont utiliser le principe de précaution et ne pas accueillir les enfants ?
Qu'en pensez-vous ?
Difficile de respecter les distances de sécurité mes bras ne seront jamais assez longs pour changer ou m'occuper des enfants, juste un petit peu d'humour dans ce contexte fort oppressant.
Bon dimanche

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murielle15 *** 
le 24/02/20 à09:11

Semaine déduite

Bonjour,
Lors du calcul de la mensualisation 7 semaines ont été déduites, seulement les parents ont en prises que 6, comment faut il procéder pour cette semaine travaillée en plus, merci

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murielle15 *** 
le 16/05/19 à17:39

Fin de contrat au bout de 7 mois

Bonjour, j'ai un contrat qui va se terminer après 7 mois, je ne sais plus comment faire, mensualisation en année incomplète, comment faut il faire ? comparaison des heures payées et effectuées, cp, mais sur le nombre de semaines les 7 semaines auront été prises par le pe, merci pour vos réponses

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murielle15 *** 
le 05/02/19 à09:22

Nourisson intolérant aux protéines de vaches

Bonjour,
Tout est dans le titre, ce petit bout de 3 mois ne supporte pas le lait sauf celui de riz, le problème c'est actuellement on n'en trouve plus ...
Comment cela se passe t il ?
Si vous avez le cas quelle est la solution ?
Les parents sont en détresse, merci pour vos réponses,
A bientôt

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murielle15 *** 
le 25/01/19 à22:36

Besoin de vous

Bonjour,
Je recherche des informations et pourquoi pas des textes concernant l'utilisation des transats, précisément en période d'adaptation, la présence d'un lapin bélier et sa cage au domicile, et l'utilisation de lingettes style pampers.
Je vous remercie par avance pour tout ce que vous m'indiquerez, je fais des recherches de mon côté, mais je ne trouve pas grand chose de précis.
A bientôt

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murielle15 *** 
le 14/12/18 à08:49

Engagement réciproque

Bonjour,
Quelles solutions avons nous lorsque les pe annulent l'engagement réciproque et refusent de payer le 1/2 mois de salaire ?
Lettre recommandée effectuée et reçue, et après ?
Merci à vous

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murielle15 *** 
le 03/12/18 à14:45

Engagement réciproque

Bonjour, comment calcule t on le 1/2 mois de salaire
j'ai un engagement réciproque signé pour 4 j par semaine à 10 h par jour. Les pe vont déménager et du fait me demandent combien ils doivent, pouvez-vous m'éclairer merci.

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murielle15 *** 
le 09/10/18 à07:42

Encore le ram

bonjour à vous,
Encore, le ram, dans ma ville sur les panneaux d'informations, on peut lire que "le ram est à votre disposition pour les embauches, établissement des contrats, législation des assistants maternels", ...
Je m'inquiète maintenant pour les futurs contrats, quelles formations les personnes des relais ont ?
Je les ai contacté à 2/3 reprises pour obtenir des informations, mais elles étaient erronées ou incomplètes.
Les parents ne jurent que par eux.
Le problème est que les renseignements sont souvent dans le sens des parents, et pour 2 fins de contrat je suis obligée de me battre pour obtenir mon dû, de chercher moi-même les textes et de m'opposer aux parents.
Difficile de dire aux ram qu'ils ont tort, vu la proximité avec la Pmi, je n'ai pas envie d'aller sur ce terrain.
Cela devient difficile, que faire ?

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murielle15 *** 
le 02/10/18 à08:58

Comment expliquer

Bonjour à vous,
Je viens de rencontrer des parents, qui m'ont posé une question, et je n'ai pas su comment répondre, comment argumenter. Voilà, en année incomplète, est-ce que les parents doivent passer des jours de cp. Une mensualisation de 44 semaines, 5 semaines en commun, pour cette période on passe les cp, mais pour les autres semaines, ce n'est pas possible puisque nous avons épuisé les jours, ils ne comprennent pas, j'ai expliqué l'accueil lissé....
Eux pensent que les cp doivent être décomptés au fur et à mesure de l'absence de l'enfant.
Je ne sais plus comment leurs faire comprendre.
merci pour vos réponses

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murielle15 *** 
le 24/08/18 à22:45

Préavis pendant congés sans solde

Bonsoir, j'ai trouvé ce sujet de 2015, si toutefois "tata zam" consulte le forum, pourrait elle me donner l'issu de son histoire.
Je résume, en période de congés sans solde, est-ce que le préavis non effectué doit être rémunéré ou non. Merci je ne trouve rien de concret. Merci pour vos réponses

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murielle15 *** 
le 23/08/18 à14:36

Quelle date ?

Bonjour,
Mon préavis se termine samedi 25 août, comme on ne peut arrêter un samedi ou dimanche, il se terminera donc le lundi 27, mais ce jour là, le pe sera en repos (jour tournant) et je n'aurai pas l'enfant, comme cela se passe t il ? Je ne compte pas le lundi ? mais on termine quand même le 27 ?
Que c'est compliqué.... merci pour vos réponses

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murielle15 *** 
le 30/07/18 à11:28

Perdue moi aussi avec les cp

Bonjour, besoin de vous, je prépare la feuille de juillet et je suis perdue.
mensualisée en année complète depuis octobre 17
j'ai 14 j ouvrés
pour juillet
je compte 1 mensualisation + l' indemnité d'entretien des heures effectuées + 7 j de cp (les autres passeront sur août) c'est bien cela ??
et pour août je passerai les 7 j restants et comme je prends 15 j de cp non acquis je les déduirai de la mensu. c'est bien cela ? merci à vous pour vos réponses plus je lis des réponses et plus je m'embrouille.
Merci et courage

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murielle15 *** 
le 12/07/18 à22:39

C'est fini

Bonjour,
Quelle surprise tout à l'heure au moment du départ de l que j'accueille depuis mi-août 2017, après avoir fait le compte rendu de la journée, le papa me dit, "je voulais vous dire que demain vous allez recevoir une lettre nous mettons fin au contrat" surprise de ma part, je lui dis, il y a un problème ? il me répond, "non pas du tout, nous sommes très contents, mais vous êtes trop chère on a trouvé quelqu'un d'autre"..
Bon que répondre, je lui ai dit tout de même que j'aurais aimé qu'ils m'en parlent avant comme ça j'aurais pu accepter les demandes reçues.
Que dire de plus, le sujet a déjà été abordé, mais c'est juste pour partager avec vous.
Voilà, bon courage.
Juste pouvez-vous me confirmer, il faut bien que je fasse la comparaison des heures payées, je suis tout de même un peu perturbée, mais je compte bien récupérer mon dû.
bonne fin de semaine

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murielle15 *** 
le 04/06/18 à16:53

Besoin de vous

Bonjour,
A mon tour de douter,
je suis en année incomplète, j'ai pris 2 j de cp en mai (non prévus dans les semaines d'accueil), les cp me sont payés au fur et à mesure qu'ils sont pris,
le pe doit me payer 1 mois normal + 2 j de cp ou le mois - 2 jours de travail + 2 j de cp ?
Je ne sais plus je suis perdue, merci pour vos réponses et désolée de faire des répétitions au sujet des cp.

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murielle15 *** 
le 15/05/18 à13:59

Des poux ...

Bonjour,
Je viens de trouver sur la tête de L des habitants, j'ai prévenu aussitôt le pe qui est venu la chercher, elle doit revenir demain traitée, j'ai prévenu le pe que je ferai l'inspection et que si je constate de nouveaux habitants je le rappellerai.
Comment procédez-vous ?
Sommes nous rémunérés pendant cette absence ? le pe m'a dit que cela ne l'arrangeait pas et que je refusais de prendre sa fille. Ben oui ... c'est presque ma faute.
merci pour votre expérience.

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murielle15 *** 
le 11/03/18 à10:33

à votre avis

Bonjour,
A parcourir régulièrement tous les sujets et à voir que je ne suis pas le seule à vivre certaines situations, j'apprécie le réconfort que je trouve parmi vous :)
Si vous pouviez m'accorder quelques instants pour me donner votre avis.
Pourquoi c'est nous employé (e) qui devons faire, calculer, nous casser les neurones avec tous les chiffres, connaître tout dans tous les sujets, être comptable, pour calculer .... notre dû ? (je connais presque la réponse depuis 15 ans) mais je souhaiterais avoir votre opinion.
On me reproche de faire un contrat avec mes demandes, je n'ai jamais obligé un parent à signer avec "l'arme sur la tempe"...
Merci pour vos retours,
bon dimanche

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murielle15 *** 
le 18/02/18 à08:25

Microbes et microbes

Bonjour, J'ai longtemps hésité pour le titre et finalement c'est peut être celui ci le plus parlant ; depuis mi-décembre les enfants sont malades, et ça ne passe, alors certes le pe vont chez le pédiatre, lavages de nez ...., mais ce n'est pas efficace et les enfants ne font que se contaminer constamment. Et même nounou et sa famille y passent. J'ai du mal à comprendre lorsqu'un enfant n'est pas guéri au bout de 10/15 j (personnellement je n'attendais pas aussi longtemps je consultais de nouveau) que la toux évolue et se termine en kiné respiratoire... je fais le compte rendu tous les soirs en insistant que la toux n'est pas belle, ..... et rien de plus, je ne sais plus quoi faire, je n'en peux plus et depuis vendredi nous sommes malades, nouveau we à devoir se soigner (docteur samedi) lundi nous irons un peu mieux mais ce sera que de courte durée, j'ai tout de même dit que nounou était malade et ne pourrait pas assurer lundi l'accueil des enfants.
Je suis fatiguée physiquement et moralement.
Comment faire pour que ces enfants soient enfin soignés, je ne peux pas refuser les enfants dès qu'un nez coule sinon

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murielle15 *** 
le 11/10/17 à13:43

Protocole du pédiatre ?

Bonjour, avez-vous entendu parler du "protocole du pédiatre" ? moi jamais, mais il semblerait que cela se pratique chez certaines collègues. Merci pour vos réponses

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murielle15 *** 
le 05/08/17 à10:32

Le contrat

Bonjour,
Comment procédez-vous pour le contrat, est-ce vous qui l'établissez avec vos conditions, utilisez-vous celui de la paje ?
Jusqu'à présent j'utilisais mon contrat avec mes précisions, mais après tout je ne suis pas l'employeur, et je viens d'avoir un entretien avec des pe qui veulent utiliser le contrat de la paje, incomplet sur certains points, il y a des choses que je souhaiterais compléter, mais pouvons nous faire notre propre contrat, et le proposer aux pe.
Merci pour vos réponses

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murielle15 *** 
le 02/05/17 à14:25

Retrait d'enfant sans cause réelle et sérieuse

bonjour, je recherche des infos sur le "retrait d'enfant sans cause réelle et sérieuse" est-ce que quelqu'un dispose d'informations précises à ce sujet ?
merci

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